Senior Accountant - Accounts Payable (m/f/d) 100% — Decathlon

Vollständige Beschreibung

Mission Decathlon Schweiz wächst schnell (+50 Filialen, ~500 Mio. € GMV Ende 2026). Um dieses Wachstum und die Transformation unseres ERP in den Bereichen Finanzen und Beschaffung zu unterstützen, suchen wir einen dynamischen Fachmann, der sich unserem Team als Senior Accounts Payable & AP Leader mit Sitz in unseren Büros in Genf oder Lausanne anschließt. Direkte Berichterstattung an den Buchhaltungsleiter, werden Sie eine strategische und operative Rolle spielen: Leitung und Strukturierung der Accounts Payable Team bei gleichzeitiger Gewährleistung nahtloser täglicher Operationen und Prozesstransformationen. IHRE MISSION & VERANTWORTUNGEN 1. Teamführung & Strukturierung

• O2P-Prozesse (Order to Pay) strukturieren: Bauen Sie eine effiziente Organisation auf, indem Sie Verantwortlichkeiten definieren und Workflows optimieren, die ein starkes Geschäftswachstum unterstützen.
• Lead & Mentor Team: Unterstützen, entwickeln und trainieren Sie lokale Teamkollegen im ganzen Land.
• Performance Management: Sicherstellen einer hohen Leistung über wichtige KPIs (DPO, Rechnungsbearbeitungszeiten, Automatisierungsraten) hinweg und regelmäßiges Reporting an das Management. 2. Operationelle Exzellenz und interne Kontrolle
• End-to-End AP & Closing Oversight: Überwachen Sie den kompletten Accounts Payable-Zyklus, der als Eskalationspunkt für komplexe Probleme (Rechnungsblöcke, Holds, Alterung) dient und monatliche / jährliche Closing Excellence (Rechnungen, Vorauszahlungen, manuelle Einträge) sicherstellt.
• Lieferantenbeziehungen & Kommunikation: Pflegen Sie starke Lieferantenbeziehungen durch eine klare, reibungslose und professionelle Kommunikation.
• Prozessharmonisierung & Performance Recovery: Strukturieren, dokumentieren und implementieren Sie einen standardisierten Beschaffungsprozess, während Sie operative Probleme diagnostizieren und gezielte Wiederherstellungspläne durchführen, um die Zuverlässigkeit in der gesamten Wertschöpfungskette zu erhöhen.
• Interne Kontrolle & Governance: Etablierung eines robusten internen Kontrollrahmens (Delegation der Autoritätsmatrix, Aufgabentrennung, Auftragsvalidierung), um Risiken und Abrechnungsfehler zu minimieren. 3. Prozesstransformation & ERP Migration
• Transformation Leader: Handeln Sie als wichtiger Projektbeteiligter bei der Migration und Transformation unserer ERP- und Purchase-to-Pay (P2P)-Systeme.
• Change Management: Führen Sie Change Management-Initiativen für das Finanzteam und bieten Sie operative Richtlinien / Schulungen für interne Nicht-Finanz-Stakeholder an.
• Standards & Compliance: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Schweizer Rechnungslegungsstandards, lokaler Vorschriften und Gruppenführungsrichtlinien bei Systemänderungen.
• Data Quality Governance: Garantiert die Datenqualität für Einkäufe, einschließlich Lieferantendaten, Rechnungsstellung und Berichterstattung. Profil Professioneller Hintergrund
• 5 bis 7+ Jahre Erfahrung in Accounts Payable und General Accounting, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs-, Teamleiter- oder Senior-Koordinationsrolle. Systeme, ERP & Reporting Tools
• Starke Kenntnisse der Kernbuchhaltungssysteme wie Oracle.
• Hands-on-Erfahrung mit Kosten- und P2P-Plattformen sowie Gruppenberichtswesen und BI-Tools.
• Erweiterte Kenntnisse in Excel und Google Sheets. Erfahrung in der Führung oder Teilnahme an ERP-Migrationen und Systemimplementierungen ist ein wesentlicher Vorteil. Sprachen
• Fließend in Französisch und Englisch ist obligatorisch. Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil für die nahtlose Kommunikation mit unseren deutsch-schweizerischen Geschäften und Geschäftspartnern. Führung und organisatorischer Antrieb
• Bewährte Fähigkeit, Prozesse von Grund auf neu zu erstellen und zu strukturieren, Mentor und Upskill Junior Teammitglieder und Champion organisatorischen Wandel. Analytischer Scharfsinn
• Starke Affinität zu Daten und Zahlen, ein kontinuierliches Verbesserungsdenken und ein strukturierter Ansatz zur Lösung komplexer Probleme. Sportbegeisterte
• Eine echte Leidenschaft für Sport, die die aktive, dynamische und teamorientierte Kultur des Unternehmens verkörpert.

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