Chef.fe de projet CVC — Equans Switzerland
- Ort
- Prilly
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 30 Tagen
Vollständige Beschreibung
Um unsere HVAC-Abteilung zu stärken, suchen wir einen 100% HVAC-Projektleiter.
Ihre Missionen
- Umfassendes Management von CCV-Projekten (Tertiär, Industrie usw.);
- Koordination von Vertretern, Unternehmen und technischen Teams;
- finanzielle, technische und operative Überwachung;
- Teilnahme an technischen Studien und Auswahl von Lösungen;
- Pilotierungsarbeiten bis zum endgültigen Empfang;
- Gewährleistung der Einhaltung der SIA-Standards und Qualitätsanforderungen.
Was Dich auszeichnet
- Ab einer Ausbildung in Climate Engineering oder gleichwertigen, haben Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der CVC in der Schweiz;
- Sie können mehrere Projekte gleichzeitig verwalten;
- Sie sind kundenorientiert und teamorientiert und respektieren die Termine und Prozesse des Unternehmens.
Hier ist, was wir anbieten
Die Equans Switzerland AG (7'000 Mitarbeiter) bietet hohe Mehrwertaufgaben in einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur. Diese Position ist für einen Fachmann gedacht, der sich für die Dauer registrieren möchte, mit einer zentralen Rolle in den Projekten und einer echten Anerkennung seiner technischen Expertise. Equans Switzerland AG Arbeitsort: Prilly Aktivitätsrate: 100% Art der Beschäftigung: Festanstellung Position Titel: Mitarbeiter
Gleichgestellt
Als führender Anbieter globaler Lösungen für Gebäude und Energie in der Schweiz unterstützen wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unsere Dienstleistungen decken den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Standorten, Infrastruktur und Nachbarschaften ab. Als Marktführer profitieren unsere Kunden von einer umfassenden Palette von Dienstleistungen aus einem einzigen Ansprechpartner und Lösungen für ihre Projekte, die integriert und teambasiert entwickelt werden. Wir sind schweizweit präsent und beschäftigen 6.500 Mitarbeiter an 140 Standorten. Dies ermöglicht es uns, sowohl regionale als auch landesweite Projekte effektiv umzusetzen. Neben Gebäudeautomation und -technik und Facility Management umfasst unser Angebot auch Spezialisierungen wie Energieversorgung, Transport, Telekommunikation, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir entwerfen, bauen und realisieren Projekte, die von intelligenten Gebäuden bis hin zu zukünftigen Kraftwerken durch Tunnel reichen. Unsere Vorteile
Vielfalt der Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeit in einem gut etablierten internationalen Familienunternehmen. Wir bieten viele verschiedene Aktivitäten in allen Gewerken und Gewerken und ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.
Erstausbildung und Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihren Karriereplänen und bieten ihnen Chancen. Professionelle und Managementfähigkeiten werden durch individuelles Training und Entwicklung aktiv gefördert.
Unternehmensgesundheitsmanagement
Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, weshalb unsere Erfolgsformel: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitieren Sie von den verschiedenen Angeboten und Schulungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie der Beratung der Mitarbeiter (Case Management, Job Coaching).
Flottenrabatt und private Nutzung von Firmenfahrzeugen
Wir bieten interessante Flottenrabatte von verschiedenen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Firmenfahrzeug auch privat zu nutzen.
Leistungen für das Personal
Profitieren Sie von mehreren Rabatten unserer Partner (z. B. Mobilfunk-Abonnements oder Büromöbel), Sonderaktien für Mitarbeiter sowie Angeboten exklusiver und limitierter Marken, die sich jede Woche ändern (Marken für Mitarbeiter).
Vorteile überdurchschnittlich
Bei Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bei Altersrenten garantieren wir Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z.B. Unfallversicherung, Risikobeiträge der Pensionskasse und Vorzugsangebote von Versicherungspartnern).
Welink
WeLink ist ein Ort des Austauschs, des Teilens und der Solidarität für die Mitarbeiter der Bouygues-Gruppe. Ziel ist es, die Entwicklung und den Erfahrungsaustausch zwischen Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen mehr Sichtbarkeit zu verleihen und ihre Entwicklung innerhalb der Gruppe zu fördern.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Equans Switzerland für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Prilly liegt bei CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Equans Switzerland mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Equans Switzerland?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Equans Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Equans Switzerland?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Equans Switzerland unter career55.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
