Projektleiter*in Strategie & Initiativen — Migros Supermarkt AG
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Die Migros ist im Wandel – und du gestaltest ihn mit.
Im Strategie-Team der Migros Supermarkt AG entwickelst du zukunftsweisende Initiativen an der Schnittstelle von Strategie, Vertrieb, Logistik und Innovation.
Du arbeitest an zentralen strategischen Fragestellungen, leitest bereichsübergreifende Projekte und bringst Ideen in die Umsetzung.
- Die Migros ist im Wandel – und du gestaltest ihn mit.
- Im Strategie-Team der Migros Supermarkt AG entwickelst du zukunftsweisende Initiativen an der Schnittstelle von Strategie, Vertrieb, Logistik und Innovation.
- Du unterstützt den Vertriebsleiter sowie den Leiter Format- und Betreiberstrategie bei strategischen Fragestellungen, Konzepten und Managementaufträgen mit hoher Relevanz
- Du führst komplexe Analysen durch und bereitest Ergebnisse in Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Business Cases und Strategieunterlagen adressatengerecht auf
- Mehrere Jahre Berufserfahrung: in einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Funktion im Konsumgüterumfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Strategie, Innovation oder einem vergleichbaren Studiengang
Hauptaufgaben
- Du unterstützt den Vertriebsleiter sowie den Leiter Format- und Betreiberstrategie bei strategischen Fragestellungen, Konzepten und Managementaufträgen mit hoher Relevanz
- Du führst komplexe Analysen durch und bereitest Ergebnisse in Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Business Cases und Strategieunterlagen adressatengerecht auf
- Du leitest anspruchsvolle Projekte und kurzfristige Managementaufträge entlang der gesamten Wertschöpfungskette – insbesondere an den Schnittstellen von Vertrieb, Logistik und Operations sowie im Bereich Künstliche Intelligenz
- Du entwickelst innovative Initiativen, leitest deren Umsetzung und begleitest die Skalierung bis zur Übergabe in die Organisation
- Du arbeitest eng mit regionalen Genossenschaften und verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst für eine wirkungsvolle Steuerung strategischer Initiativen
Wichtige Anforderungen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung: in einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Funktion im Konsumgüterumfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Management, Strategie, Innovation oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und durchdringst auch komplexe Fragestellungen schnell und fundiert
- Du verfügst über eine hohe mentale Agilität, denkst strukturiert und lösungsorientiert und bringst Themen mit starkem Realisationsfokus voran
- Du bringst vertiefte Erfahrung in Datenanalyse und -interpretation mit und begeisterst dich für Digitalisierung, neue Technologien und innovative Geschäftsmodelle
- Du erarbeitest selbst in anspruchsvollen Situationen belastbare und qualitativ hochwertige Entscheidungsgrundlagen
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken
Was das Unternehmen bietet
- Du arbeitest eigenverantwortlich, trittst gegenüber Management und Fachbereichen sicher auf und kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend Deutsch (fliessend) Englisch (verhandlungssicher) Französisch (gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Robin Maurer Leiter Recruiting LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Du arbeitest eigenverantwortlich, trittst gegenüber Management und Fachbereichen sicher auf und kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend Englisch (verhandlungssicher) Französisch (gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil)
- Bewerbung & Kontakt Robin Maurer Leiter Recruiting
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 21%
Notizen und Originalinhalt
- Du arbeitest eigenverantwortlich, trittst gegenüber Management und Fachbereichen sicher auf und kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Italienisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 21%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Supermarkt AG für diese Stelle?
Migros Supermarkt AG gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Supermarkt AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Supermarkt AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Supermarkt AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Supermarkt AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
