Proficiency Testing Coordinator — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: Lausanne, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit Vertragsart/Dauer: Permanent

Gestaltung der Zukunft durch wissenschaftliche Durchbrüche und Innovationen

Als Proficiency Testing Coordinator bei Nestlé Research besteht Ihre Aufgabe darin, interne Leistungstests vom Testdesign bis zum Endergebnisbericht zu planen, zu koordinieren und zu verwalten, während Sie externe Systeme unterstützen und zuverlässige Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen liefern. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit F & E-Teams, Qualitätsexperten, Labors, Fabriken, Technologiepartnern und externen Anbietern von Leistungstests zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, Ideen in nachhaltige und innovative Lösungen für Menschen, Haustiere und den Planeten zu verwandeln.

Wie Sie als Proficiency Testing Coordinator Einfluss nehmen können

• Koordinierung interner Leistungstests, die Laboratorien dabei helfen, zuverlässige, vergleichbare und qualitativ hochwertige Analyseergebnisse zu liefern.
• Verwaltung des gesamten Testzyklus, vom Schemaentwurf und der Probenkoordination bis hin zur Datenauswertung, Berichterstattung und Stakeholderkommunikation.
• Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Anbietern, um eine reibungslose Bereitstellung von Standard- und maßgeschneiderten Leistungstestprogrammen zu gewährleisten.
• Verbesserung der Qualität und Compliance durch Unterstützung akkreditierter Prozesse, Kundenfeedback-Follow-up und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen.
• Bereitstellung konsolidierter Berichte und Erkenntnisse, die Managemententscheidungen, Stakeholder-Engagement und Programmleistung unterstützen.
• Unterstützung digitaler Tools und Benutzer durch Nachverfolgung von Anwendungsverbesserungen, Problemlösung und Service Excellence.

Was dich erfolgreich macht

• Bringen Sie einen Chemiehintergrund durch einen CFC, Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation, kombiniert mit mindestens drei Jahren praktischer Laborerfahrung.
• Anwendung von Erfahrung oder einem starken Interesse an Qualitätssicherung, Leistungstests und Laborqualitätssystemen, um zuverlässige Testergebnisse zu unterstützen.
• Verwendung guter Laborpraktiken, statistischer Methoden und akkreditierter Qualitätsanforderungen zur Stärkung der Compliance und kontinuierlichen Verbesserung.
• Zusammenarbeit mit einer serviceorientierten Denkweise, einer klaren Kommunikation, einer starken Organisation und der Initiative, Probleme effizient zu lösen.
• fließend auf Englisch kommunizieren.
• Zusammenarbeit, frisches Denken, mutige Fragen, Respekt und eine positive, auf Wohlbefinden ausgerichtete Denkweise, um gemeinsame Werte zu schaffen.

Bei Nestlé Research stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun

Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für Office-basierte Rollen)
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu erweitern
• Leistungsbasierter Bonus
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Abhängig von der Rolle kann eine Videobewertung enthalten sein. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen kontaktieren und zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.

Bereit für #BreakthroughTogether?

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