Product Owner (f/h/d) — die Mobiliar
- Ort
- Nyon
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Vollständige Beschreibung
Was vor uns liegt
Als Product Owner sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das die Mobilière bei ihrer Entwicklung im Markt Vision durch ambitionierte Projekte und agile Methoden unterstützt.
Was Sie mit uns tun können
Als Product Owner verknüpfen Sie Geschäftsanforderungen, Benutzererwartungen und Implementierungsteams.
In Zusammenarbeit mit den professionellen Experten und dem Produktmanager definieren Sie die Vision der Lösungen und priorisieren den Backlog nach dem Wert und den Fähigkeiten des Teams. Sie analysieren die Bedürfnisse, entwickeln die Lösungsszenarien und stellen deren Übersetzung in klare Anforderungen für Scrum-Teams sicher.
Sicherstellung der Konsistenz zwischen den Geschäftszielen und den erreichten Entwicklungen, Sie führen Prioritäten, beteiligen sich an der Planung von Programminkrementen und Sprints und stellen sicher, dass die Ziele erreicht werden. Sie unterstützen auch die Erstellung von Lösungen, die Validierung von Ergebnissen und die Durchführung von Änderungen, um den Wert für die Benutzer zu maximieren.
Was Sie mitbringen
- Universitätsausbildung in der Betriebswirtschaft, Management-Informationstechnologie oder Ausbildung als gleichwertig angesehen
- Erfahrung in Business Analysis und / oder Product Ownership, einschließlich Anwendungsmanagement und Priorisierung
- Hervorragende Fähigkeit, Bedürfnisse zu analysieren, Anforderungen zu strukturieren und in Lösungen mit hohem Geschäftswert zu übersetzen
- Starke Kundenorientierung, Synthese, Autonomie und Lösungsorientierung mit der Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen, technische Machbarkeit und Mehrwert auszugleichen
- Hohes Interesse an neuen Technologien und digitaler Transformation sowie ausgezeichnete Beziehungsfähigkeiten und einfache Zusammenarbeit mit Handel, IT und Stakeholdern
- Beherrschung von Französisch und / oder Deutsch, mit sehr guten Englischkenntnissen
Zuhause arbeiten
Die Abteilung Business Transformation Private Planning ist für die Durchführung und Durchführung von Projekten der Planung verantwortlich. Es besteht aus dynamischen, vielfältigen Teams von Business Analysten und Projektmanagern, die in kollegialer Atmosphäre zusammenarbeiten.
Ihre Auslastung ist ab 80% mit Zugang zu flexiblen Arbeitszeitmodellen verhandelbar. Nachfolgend erfahren Sie mehr über unser Engagement als Arbeitgeber.
Was wir anbieten
Vereinbarkeit des Arbeitslebens - Privatsphäre
Wir wenden flexible Arbeitsmodelle an und ermöglichen 20 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Darüber hinaus bieten wir überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltige Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten eine breite Palette von In-House-Kursen und ermöglichen Ihnen die Teilnahme an möglichen Programmen im Ausland. Wir tragen großzügig zur externen Weiterbildung im Zusammenhang mit der Arbeit bei.
Vorteile
Wir bieten bis zu 25% Rabatt auf Prämien, halbträgiges Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone, kostenlose mobile Flatrate-Abonnements und Rabatte auf kulturelle Veranstaltungen.
Vorläufig
Sonstige Einsatzbedingungen
Gehe zum Link
Interessiert? Wir nehmen Bewerbungen schnell und einfach an, auch ohne Anschreiben.
Hinweis: Wir bieten diese Position ohne die Hilfe externer Personaldienstleister an.
Fragen zum Antrag Marie D'Onofrio
Talent-Attraktion
Kontakttelefon
031 389 62 56
Fragen zur Post Samir Gzara
Hierarchisches Supp. / Menschen führen
022 363 96 44
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Unser Bewerbungsprozess
Was passiert, wenn der Antrag eingereicht wird? Erfahren Sie, wie unser Bewerbungsprozess verläuft.
Berufe
Suchen Sie nach einem aufregenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Persönlichkeit präsentieren können? Wir suchen Mitarbeiter und Führungskräfte, die unsere Werte teilen und bereit sind zu investieren.
La Mobilière als Arbeitgeber
Entdecken Sie, was unsere Kultur auszeichnet und wie wir arbeiten, und erfahren Sie mehr über unsere Einsatzbedingungen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet die Mobiliar für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Nyon liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von die Mobiliar mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet die Mobiliar?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit die Mobiliar, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei die Mobiliar?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von die Mobiliar unter jobs.mobiliar.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.