Conseiller·ère en personnel — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

NeuCHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) · Vevey (VD)
Kategorie: Risorse Umane Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
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Ort
Vevey
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Die Regionalbüros für Arbeit (ORP) im Kanton Waadt, die der Generaldirektion Beschäftigung und Arbeitsmarkt (DGEM) angehören, sind für die Unterstützung der Mandanten bei der Stellensuche und die Unterstützung der Arbeitgeber bei der Personalrekrutierung zuständig. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Beschäftigungspolitik und der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit. Als Personalberater unterstützen Sie die Integration von Arbeitssuchenden. In diesem Sinne begleiten und beraten Sie jeden Kunden des Public Employment Service mit dem Ziel seiner schnellen und nachhaltigen Platzierung auf dem Arbeitsmarkt. Sie wählen die geeigneten Vermittlungsstrategien aus und haben spezifische Maßnahmen, um ihre Beschäftigungsfähigkeit für jeden zu entwickeln. Sie garantieren auch die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für Personen in Ihrem Portfolio. Dank der Qualität Ihrer Kandidatenvorschläge sind Sie ein wichtiger Akteur für Unternehmen, die Personal suchen.

  • Ermöglichen und beraten Sie jeden Kunden durch Beratung und Folgeinterviews;
  • Durchführung von beruflichen und entwicklungsbezogenen Überprüfungen der beruflichen und persönlichen Fähigkeiten von Personen innerhalb ihres Portfolios durch die Bereitstellung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen;
  • Unterstützung des Vorschlags für offene Stellen für öffentliche Arbeitsvermittlungskunden;
  • Gewährleistung der Einhaltung von Verpflichtungen und der Eignung zur Vermittlung von Nutzern gemäß Bundes- und Kantonsgesetzen zur Arbeitslosenversicherung;
  • Durchführung einer permanenten Aktualisierung der Computerdatenbank (Plasta) und der täglichen Verwaltung der Verwaltungsaufgaben für jeden Kunden;
  • Stärkung der Zusammenarbeit mit den verschiedenen interinstitutionellen Partnern (Sozialdienste, Amt für Invalidenversicherung usw.);
  • Erstellen Sie eine Reintegrationsstrategie für jeden Kunden in einer personalisierten und immer auf seine Bedürfnisse und Profil zugeschnitten. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Nutzungsbedingungen, indem Sie hier klicken oder kontaktieren Sie Frau Teodora Ciobanu, HR Advisor, unter 021 316 61 93.
  • Bundesbescheinigung des HR-Spezialisten, des Sozialversicherungsspezialisten oder des Spezialisten für berufliche Integration abgeschlossen oder in Arbeit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Vermittlung, sozio-professionellen Reintegration oder HR.
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und des Waadtschen Wirtschaftsgefüges.
  • Sensibel für die rechtlichen Aspekte des HR-Monitorings als Teil Ihrer Erfahrungen.
  • Ergebnisorientierte soziale und relationale Fähigkeiten.
  • Strenge und Genauigkeit bei der Ausführung von Aufgaben.
  • Demonstrierte Hörfähigkeit und Kundenorientierung.
  • Gute Belastbarkeit. Das Fehlen eines anerkannten Patents, wie in der Spezifikation erwähnt, führt zur Anwendung der Gehaltsklasse 9.

Funktion in der kantonalen Verwaltung Waadt (Land Waadt), Schweiz. Online-Bewerbung auf dem offiziellen Karriereportal offers-emploi.vd.ch.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Vevey liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit État de Vaud (Administration cantonale vaudoise), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) unter offres-emploi.vd.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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