Collaboratrice/Collaborateur Restaurant (f/h/d) — Coop Genossenschaft

CHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
Coop Genossenschaft · La Tour-de-Peilz (VD)
Kategorie: Andere Vertrag: Teilzeit Gehalt: CHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)
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Ort
La Tour-de-Peilz
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 17 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Partnerrestaurant (m/w/d)

Coop Genossenschaft — La Tour-de-Peilz, VD, Svizzera

  • Amtsantritt: Sofort oder noch zu vereinbaren
  • Tätigkeitsbereich: Gastronomie / Hotels
  • Arbeitsort: Coop Restaurant, Place des Anciens-Fossés 6, 1814 La Tour-de-Peilz
  • Arbeitsort: La Tour-de-Peilz - Pl. Anciens Fossés 6
  • Aktivitätsrate: 8 - 20 Stunden/Woche

Mission

  • Sie bedienen und beraten die Gäste am Buffet und kümmern sich um das Einlösen, immer mit einem Lächeln.
  • Die attraktive und gepflegte Präsentation des von Ihnen angefertigten Buffets bringt unseren Kunden Wasser in den Mund.
  • Gerne helfen Sie im Restaurant, wo immer es nötig ist.
  • Sauberkeit und Hygiene herrschen im Restaurantzimmer vor, wenn Sie im Dienst sind.

Qualifikationen

  • Eine Erfahrung in der Restaurierung ist ein wesentlicher Vorteil.
  • Das Wohl der Kunden ist immer Ihre Priorität.
  • Essen ist deine Leidenschaft.
  • Sie beherrschen Französisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Ermäßigungen und Ermäßigungen: Reiserabatte bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Group, mobile und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka Card, Rabatt auf die Preise von Mobility CarSharing, Rabatt auf Mitarbeiter, die dem Partner ebenfalls gewährt werden (unter einem Dach leben), allgemeines Abonnement zu reduzierten Preisen, ermäßigter Eintritt zu kulturellen Veranstaltungen, ermäßigter Eintritt zu Freizeitaktivitäten
  • Einsatzbedingungen. Pensionskasse: Coop deckt 2/3 der Beiträge, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Tarifvertrag (CCT), flexibles und attraktives RA-System für den Vorruhestand ab dem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaubs und 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaubs
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub, flexible Zeitmodelle
  • Weiterbildung: Mehr als 600 interne Schulungen, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Schulungen und Entwicklungskurse
  • Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
  • Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenrennen, Sportangebote des Unternehmens

Ihre Kontaktperson

Viviane Natsch-Artmann HR Marketing

Tipo: Teilzeit Sede: Der Turm von Peilz

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in La Tour-de-Peilz liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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