NeStep in Packaging Innovation — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: Orbe, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid Vertragsart/Dauer: Vorübergehend – 12 Monate Zielstartdatum: Q1 2027, flexibel Bewerbungsfrist: 16. Oktober 2026

Seien Sie eine Kraft für das Gute und nehmen Sie Ihren NeStep mit Nestlé

NeStep ist eine einzigartige 12-monatige immersive Erfahrung bei Nestlé in der Schweiz für frische Absolventen, die schnell lernen, mit dem Ziel wachsen und etwas bewirken wollen. Vom ersten Tag an verbringen Sie mindestens die Hälfte Ihrer Zeit mit einem wirkungsvollen Projekt, kombiniert mit strukturiertem Lernen und kontinuierlichem Mentoring, um sinnvolle Ergebnisse zu erzielen.

Als NeStep-Talent für Verpackungsinnovation im Nestlé Product Technology Center für Kaffee ist es Ihre Mission, die Entwicklung und Implementierung nachhaltigerer papierbasierter Verpackungslösungen für Kaffeeprodukte zu unterstützen und gleichzeitig ein überlegenes Verbrauchererlebnis zu bieten. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit Verpackungsspezialisten, Projektteams, internen Forschungs- und Entwicklungspartnern, Marketing, Geschäftsteams, Betrieb, Labors und externen Lieferanten zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Gelegenheit, zu lernen, mit Unterstützung zu wachsen und die Zukunft zu gestalten, die Sie sich für sich selbst und für die Welt um Sie herum vorstellen.

Wie Sie als NeStep-Talent in der Verpackungsinnovation etwas bewirken können

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer papierbasierter Verpackungslösungen für Kaffeeprodukte, einschließlich flexibler und starrer Formate.
• Der Beitrag zum Verpackungsmaterial ändert sich von Kunststoff zu Papier und trägt gleichzeitig dazu bei, Funktionalität, Qualität und Verbrauchererfahrung zu erhalten.
• Koordinieren von Laboraktivitäten, technischen Tests und Versuchen, anschließend werden die Ergebnisse in klare Zusammenfassungen und Empfehlungen für Projektteams umgewandelt.
• Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Lieferanten, um neue Materialien, Verpackungsformate und technische Lösungen zu erforschen.
• Erstellen von Mock-ups, Prototypen, Skizzen oder Renderings, die neue Verpackungskonzepte zum Leben erwecken und die Entscheidungsfindung unterstützen.

Was dich erfolgreich macht

• Master-Absolvent in Verpackungstechnik, Materialwissenschaft, Industriedesign oder einem verwandten Bereich, mit einem starken Interesse an Verpackungsinnovation.
• Agil, organisiert und proaktiv sein, mit der Fähigkeit, mehrere Aktivitäten zu verwalten, sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen und technische Informationen in klare Einblicke zu verwandeln.
• Mit starken Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit dem Vertrauen, mit Labors, Projektteams, Geschäftspartnern und Lieferanten zusammenzuarbeiten.
• fließend Englisch
• Französisch ist ein Asset.
• Demonstrieren Sie Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierliches Lernen, während Sie Ideen in messbare Auswirkungen übersetzen und gemeinsame Werte schaffen.

Förderkriterien

• Absolvent einer Schweizer Hochschule (Bachelor- oder Masterabschluss in den letzten 12 Monaten).
• Schweizer Staatsangehörige, EU/EFTA-Staatsangehörige oder C-Genehmigungsinhaber.

Bei Nestlé stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun

Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für bürobasierte Rollen)
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Mentoring und Coaching
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
• Potenzielle Belohnung für ausstehenden Beitrag

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen kontaktieren und zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.

Bereit zu lernen, zu wachsen und eine Kraft für das Gute zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Ihren NeStep mit Nestlé.

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