MBA Intern, Green Power Business Development — Alpiq

Vollständige Beschreibung

Generationen

MBA Intern, Green Power Business Development •

Lausanne, CH - 100% | Vollzeit

Über die Rolle

Rollentyp: Praktikum | Standort: Schweiz | Modell: Hybrid | Reiseniveau: 20%

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Möchten Sie im Energiesektor etwas bewirken? Werden Sie Teil von Alpiq - Ihre Energie zählt!

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Unser Unternehmen

Alpiq ist einer der führenden Schweizer Stromproduzenten und ein wichtiger Energiedienstleister in ganz Europa. Mit Hauptsitz in Lausanne und einem starken Portfolio an Wasserkraft, Kernenergie und erneuerbaren Energiequellen geht es uns um Auswirkungen, für das Klima, für die Menschen und für die Versorgungssicherheit.

Mehr als 1.300 Kollegen aus fast 60 Nationalitäten bringen ihre Energie zu einem gemeinsamen Zweck: Gemeinsam für ein besseres Klima und eine verbesserte Versorgungssicherheit.

Wir arbeiten in einer werteorientierten Kultur, die von Vertrauen, Neugier und Respekt geprägt ist. Unsere 4 Unternehmenswerte wurden gemeinsam mit unseren Mitarbeitern geschaffen und sind in alles eingebettet, was wir als Unternehmen tun:

„We are ALP1Q – spiegelt unseren Teamgeist wider

„Wir lernen und wachsen gemeinsam – wir haben Mut

„Wir teilen uns das Lenkrad – wir übernehmen

„Wir konzentrieren uns auf das Ergebnis – Ihre Auswirkungen sind wichtig

Bei Alpiq ist Ihre Energie wichtig!

Die Chance

Treten Sie dem Business Development-Team von Alpiq bei und unterstützen Sie Investitionen in erneuerbare Energien und Flexibilität in ganz Europa, einschließlich Batteriespeicherung, Pumpspeicherwasserkraft und erneuerbarer Erzeugung. Berichterstattung an den Head of Business Development, werden Sie an Live-Möglichkeiten mit sinnvoller Verantwortung von Anfang an arbeiten.

Das Praktikum dauert 3 bis 6 Monate, mit einer starken Präferenz für 6 Monate. Nach erfolgreichem Abschluss kann eine separate zukünftige Vollzeitmöglichkeit verfügbar sein, abhängig von den Geschäftsanforderungen und einer verfügbaren Position.

Ihre Hauptaufgaben

• Bewertung von Investitionsmöglichkeiten und Fusionen und Übernahmen (M&A) auf den europäischen Energiemärkten.
• Erstellung und Überprüfung von Finanzmodellen, diskontierten Cashflow-Bewertungen, Anlagefällen und Empfindlichkeiten.
• Analysieren Sie Märkte, Technologien, Regulierungs- und Umsatzmodelle, einschließlich Händler-Exposure und kontrahierte Einnahmen.
• Unterstützung der Projektentwicklung, Due Diligence, Transaktionsstrukturierung und Verhandlungsvorbereitung.
• Bereiten Sie prägnante Empfehlungen und Materialien für die Geschäftsleitung und Investitionsentscheidungen vor.
• Koordinieren Sie sich mit M & A-, Finanz-, Handels-, Ingenieur-, Rechts- und lokalen Projektteams; engagieren Sie sich mit Beratern, Entwicklern und Investoren.
• Eigene ausgewählte Analysen und Workstreams, verfolgen Aktionen und Meilensteine und verfolgen die Ergebnisse.

Dein Profil

• Derzeit Abschluss eines führenden MBA-Programm, mit starken analytischen, Finanzmodellierung und Problemlösung Fähigkeiten.
• Frühere Erfahrungen in den Bereichen M&A, Investment Banking, Private Equity, Transaktionsberatung oder Unternehmensentwicklung werden sehr geschätzt.
• Erfahrung in Energie, Versorgungsunternehmen, Infrastruktur oder Energiemärkten ist von Vorteil.• Hervorragende Beherrschung von Excel und PowerPoint, mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren.
• Volle professionelle Englischkenntnisse; eine zusätzliche europäische Sprache, insbesondere Französisch, Deutsch, Italienisch oder Spanisch, wird stark bevorzugt.
• Berechtigt, in der Schweiz zu arbeiten und bereit, in ganz Europa zu reisen.

Was am wichtigsten ist

Haltung und Denkweise stehen an erster Stelle. Sie sind neugierig, pragmatisch und lernbegierig. Sie übernehmen Verantwortung, halten Verpflichtungen ein und fordern Annahmen konstruktiv heraus. Sie arbeiten gerne über Kulturen und Funktionen hinweg, kombinieren Ehrgeiz mit einem Low-Ego-Ansatz und tragen zu einer positiven, integrativen Teamumgebung bei.

Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, teilen das Lenkrad und fördern Neugier. Unterschiedliche Perspektiven sind willkommen. Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen: Fähigkeiten können entwickelt werden, während Motivation und die richtige Denkweise unerlässlich sind.

Was wir anbieten

Direkte Exposition gegenüber aktiven europäischen Energieinvestitionen und -transaktionen; enge Interaktion mit der Geschäftsleitung und multidisziplinären Teams; sinnvolle Verantwortung und eine steile Lernkurve über Technologien, Märkte und Transaktionsstrukturen hinweg.

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