Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs - Région Fribourg — KONE

Vollständige Beschreibung

Aufgrund schweizerischer Vorschriften werden nur Schweizer, EU/EFTA- oder gültige Arbeitserlaubnisbewerber berücksichtigt. / Aufgrund schweizerischer Vorschriften betrachten wir nur Schweizer oder EU/EFTA-Bewerber oder Bewerber mit gültiger Arbeitserlaubnis.

Seit mehr als 115 Jahren gemeinsam und gemeinsam in Richtung Zukunft KONE ist weltweit führend in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Treppen und automatischen Türen und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten auch eine offene, finnische und nordische Arbeitskultur, die Teamwork und Vielfalt schätzt.

KONE (Schweiz) SA ist mit 5 Niederlassungen und fast 400 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - den Werten, in denen wir jeden Tag leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir suchen Sie als Wartungstechniker Aufzüge für die Region Freiburg.

Deine Mission Nach einer vertieften Schulung greifen Sie selbstständig in einem abwechslungsreichen Aufzugspark (Wohnung, Tertiär, öffentlich) ein und vertreten KONE mit unseren Kunden in der Region.

Ihr konkreter Beitrag

• Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten innerhalb definierter Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung, die alle gesetzlichen Anforderungen, Richtlinien und internen Verfahren erfüllt
• Gewährleistung einer professionellen und konstruktiven Kommunikation mit Kunden, Gesprächspartnern und Endbenutzern
• Übernahme der Verantwortung für die Sicherheit und den ordnungsgemäßen Betrieb der zugewiesenen Einrichtungen
• Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und geordneten Verwaltung der Umgebung des Standorts während der Interventionen
• Identifizieren und melden Sie zusätzlichen Reparaturbedarf in Abstimmung mit Kunden vor Ort
• Erstellen Sie genaue, vollständige und zeitnahe Antwortberichte
• Teilnahme am periodischen Streikpostendienst und an der Fehlerreaktion (Helpline)

Wertschöpfung

• Anerkannte technische Ausbildung in elektrischen oder mechanischen Bereichen
• Eine Erfahrung im Aufzugsbereich wäre ein echtes Plus.
• Großes manuelles Know-how und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
• Sehr gute Französischkenntnisse (Mindestniveau C1)
• Geschmack an Kundenkontakt und Bereitschaft, KONE außerhalb professionell zu vertreten
• gültiger Führerschein der Klasse B
• Gerichtliche Akte
• Heimat in der Schweiz (Schweizerische oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltserlaubnis)
• Ihr Haus ist 30 Minuten von Freiburg entfernt. Dies ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.

Unser Angebot für Ihre Zukunft

• Arbeite in einem globalen Unternehmen mit einem großen Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
• Ein innovatives, professionelles und benutzerfreundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter betont.
• Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung (z.B.: KONE Academy in Hannover) und aktive Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung
• Entlohnung nach dem Markt, ein Servicewagen mit 100% autorisierter Privatnutzung (Fr 150.-/Monat), ein Essensgeld von Fr 25.-/Tag (ohne Ausreise), mindestens 25 freie Tage, kostenlose Lebensversicherung sowie andere Leistungen wie eine Hochleistungs-LPP und die Teilnahme an spannenden Geschäftsveranstaltungen.
• Fair Pay Certified: Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer – transparent und verifiziert
• Engagement für nachhaltige Entwicklung: CO2-Neutralitätsziel bis 2030

Möchten Sie eine Schlüsselrolle in der Mobilität von morgen spielen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Datei (Lebensläufe, Diplome, Arbeitszeugnisse, Lohnforderungen) online unter: www.kone.ch / Karriere / R0665744.

• Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt.

Vorschläge von Arbeitsagenturen sind nicht willkommen.

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren KONE (Schweiz) SA Barbara Sallin, Spezialistin für Talent Acquisition 027 305 35 30 #LI-BS1

Bei KONE konzentrieren wir uns darauf, eine innovative und kollaborative Arbeitskultur zu schaffen, in der wir den Beitrag jedes Einzelnen schätzen. Mitarbeiterengagement ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir fördern die Teilnahme und den Austausch von Informationen und Ideen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Praxis. Wir folgen ethischen Geschäftspraktiken und versuchen, eine Kultur der Zusammenarbeit zu entwickeln, in der Mitarbeiter einander vertrauen und respektieren und gute Leistung anerkannt wird. Da wir ein großartiger Ort zum Arbeiten sind, sind wir stolz darauf, eine Reihe von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen und Ihnen ein gesundes und ausgewogenes Leben zu ermöglichen.

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