Junior Corporate Pensions Actuary — Nestlé
- Ort
- Vevey
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 10 Tagen
Vollständige Beschreibung
Standort: Vevey, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit Vertragsart/Dauer: Permanent
Bewerbungsfrist: 13. November 2026
Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern
Als Junior Corporate Pension Actuary bei Nestlé ist es Ihre Mission, die Entwicklung des Pensionsplandesigns zu unterstützen, die versicherungsmathematische Governance zu stärken und eine zuverlässige Rentenberichterstattung in unseren globalen Aktivitäten sicherzustellen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit Versicherungsmathematikern, Personalteams, lokalen Märkten, Pensionsfonds und externen Beratern in einem Unternehmen mit einer signifikanten Präsenz nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit mehr als 350 Pensionsplänen in 80 verschiedenen Ländern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, Eigenverantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und sinnvolle Ergebnisse zu liefern, die einen Unterschied in der Größenordnung machen.
Wie Sie als Junior Corporate Pension Actuary Einfluss nehmen werden
- Überwachung der wichtigsten Rentenkennzahlen, Projektion und Berichterstattung auf monatlicher Basis.
- Beitrag zu IAS19-Berechnungen für Konzernberichterstattung und versicherungsmathematische Studien (Planänderungen, ALM-Studie, Finanzierungsbewertungen).
- Unterstützung der Entwicklung von Standards und Leitlinien für Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses und deren Umsetzung.
- Zusammenarbeit mit Human Resources, Markets und Pensionsfonds bei der Gestaltung und Verwaltung ihrer Renten.
- Unterstützung bei der Auswahl und Überwachung lokaler Versicherungsmathematiker, Leistungsverwalter und Versicherer für den Risikotransfer.
- Teilnahme an De-Risking-Projekten.
Was dich erfolgreich macht
- Master-Abschluss in Versicherungsmathematik und praktische Kenntnisse der internationalen Rentenberatung, Rentenbuchhaltung und Leistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Eine erste Erfahrung in versicherungsmathematischen Bewertungen, Finanzierung, Buchhaltung und Finanzberichterstattung. Asset Management und Benefit Administration Exposure sind ein Plus.
- Gute Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv zusammenzuarbeiten und Botschaften an verschiedene Interessengruppen anzupassen.
- Fließend Englisch kommunizieren; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Demonstrieren Sie Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierliches Lernen, während Sie Ideen in messbare Auswirkungen übersetzen und gemeinsame Werte schaffen.
Bei Nestlé stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun
Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten
- Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu erweitern
- Leistungsbasierter Bonus
- Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
- Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
- Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können
Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.
Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen kontaktieren und wird zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.
Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?
Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Nestlé für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Vevey liegt bei CHF 51'000 - 77'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Nestlé mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Nestlé?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Nestlé, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Nestlé?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Nestlé unter jobdetails.nestle.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.