Ingénieur·e projet — Nestlé
- Ort
- Orbe
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 45 Tagen
Vollständige Beschreibung
Standort: Orbe, Schweiz Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
Zusammenfassung der Post
Als Ingenieur bei Nestlé Switzerland S.A. ist es Ihre Aufgabe, industrielle Investitionsprojekte vorzubereiten und umzusetzen, von der ersten Studie bis zur Inbetriebnahme. Sie werden den Unterschied machen, indem Sie eng mit Engineering, Produktion, Sicherheit, Finanzen, Beschaffungsteams und externen Lieferanten und Partnern zusammenarbeiten. Diese Schlüsselrolle ermöglicht es Ihnen, sich mit Spezialisten zu verbinden, Ihr Fachwissen zu entwickeln und eine Wirkung für die Fabrik zu erzielen.
Ihre Wirkung als Ingenieurprojekt
- Pilotprojekte für industrielle Investitionen von der Definition des Bedarfs bis zur Inbetriebnahme, auf Zeit, Kosten, Umfang, Qualität und Sicherheit.
- Entwerfen Sie technische Lösungen, die an die Bedürfnisse der Fabrik für Installationen wie Rohre, Pumpen, Produktionsanlagen und Verpackungslinien angepasst sind.
- Entwicklung von Studien, Budgetschätzungen, Planungs- und Investitionsanfragen zur Sicherung von Entscheidungen und Projektdurchführung.
- Antizipieren Sie technische, betriebliche und standortbezogene Risiken und ergreifen Sie dann die erforderlichen Maßnahmen zum Schutz von Menschen, Ausrüstung und Geschäftskontinuität.
- Koordinieren Sie Lieferanten, Beschaffung, Lieferantentests und Arbeiten vor Ort, während Sie Arbeitserlaubnisse, Installation und Kosten verfolgen.
- Führt die Inbetriebnahme, Teamschulung und Übertragung auf den Betrieb durch, um eine nachhaltige Steigerung der Leistung neuer Anlagen zu gewährleisten.
Was Ihren Erfolg in der Rolle machen wird
- Absolvent des Ingenieurwesens oder eines gleichwertigen (mechanisches, elektrisches, verfahrenstechnisches, industrielles oder ähnliches Ingenieurwesen)
- Bereitstellung von Fachwissen im Management von Investitionsprojekten in einem industriellen Umfeld, idealerweise im Agrar- und Lebensmittelsektor.
- Wenden Sie einen strukturierten Ansatz an, um Zeit, Kosten, Umfang, Risiken und Änderungsmanagement zu verwalten.
- Verwenden Sie Ihr technisches Urteil, um Bedürfnisse zu analysieren, Schätzungen vorzunehmen und Entscheidungen mit Autonomie voranzutreiben.
- Kommunizieren Sie proaktiv, transparent und angemessen mit internen Teams, Lieferanten und Baupartnern, um Schwierigkeiten zu antizipieren und die Ausrichtung aller Stakeholder aufrechtzuerhalten.
- Kommunizieren Sie fließend in Englisch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Zeigen Sie Mut, Zusammenarbeit, Reaktionsfähigkeit und Neugier.
Bei NCH stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, das Ihr Wachstum und Wohlbefinden bei der Arbeit und in Ihrem persönlichen Leben unterstützt:
- 5 Wochen Urlaub
- Gesundheitskosten und Mitarbeiterhilfeprogramm für Sie und Ihre Familie
- Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
- Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter auf tägliche Produkte und Dienstleistungen
Was Sie in unserem Rekrutierungsprozess erwarten können
Wir verpflichten uns, eine integrative und respektvolle Rekrutierungserfahrung zu bieten, und stehen zur Verfügung, um bei Bedarf eine angemessene Unterkunft zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.
Der Rekrutierungsprozess umfasst in der Regel einen ersten Austausch mit dem Recruiter, ein Interview mit dem Teamleiter, das eine Fallstudie oder einen Besuch vor Ort umfassen kann, und dann ein verhaltensbasiertes Abschlussinterview vor einem möglichen Angebot. Wir prüfen Bewerbungen im Verlauf und schließen die Position, sobald eine solide Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde
- Wir ermutigen die Bewerber daher, sich so bald wie möglich zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Bereit, zur Leistung unserer Fabrik beizutragen? Jetzt postulieren.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Nestlé für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Orbe liegt bei CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Nestlé mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Nestlé?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Nestlé, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Nestlé?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Nestlé unter jobdetails.nestle.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.