Personalwesen Business Partner Operations - Nestlé Waters (Suisse) SA — Nestlé
- Ort
- Henniez
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
HR Business Partner Operations – Nestlé Waters (Suisse) SA Location: Henniez, Switzerland
Work model: Office-based with hybrid flexibility / 80%-100% Contract type / duration: Permanent
Be a force for good and accelerate change that improves lives and the planet.
- HR Business Partner Operations – Nestlé Waters (Suisse) SA Location: Henniez, Switzerland
- Work model: Office-based with hybrid flexibility / 80%-100% Contract type / duration: Permanent
Bewerbungsprozess
- We review applications as they are received and close the role once a strong list of relevant candidates is identified, so we encourage you to apply early.
- All information is treated confidentially.
- Ready to Be a Force for Good?
- now and accelerate change that improves lives and the planet.
Kontakte
- Stay vigilant: Nestlé will only contact candidates via official company email addresses and will never ask for payments or sensitive personal information at any stage of the hiring process.
Unternehmen und Kontext
- Shaping effective organization design and supporting smooth transitions that help teams adapt, grow and deliver.
- Building inclusive talent and performance practices that strengthen engagement, development and team effectiveness.
- Partnering with employee representatives to foster constructive relationships, trust and a fair working environment.
- Developing apprenticeship and trainee pathways that prepare future talent and support high-quality learning experiences.
- Leading people projects and compliance activities that support safe, efficient and sustainable operations. What will make you successful
- Bringing strong knowledge of people processes, with a focus on workforce planning, talent development, organization design and compensation.
- Applying sound understanding of Swiss labour law and employment practices to guide confident, compliant decisions.
- Using collaboration, learning agility, courage and speed to coach managers and support teams through change.
- Collaborating with empathy, resilience and adaptability to build trusted relationships across different stakeholder styles.
- Communicating fluently in French, German and English.
Weitere Details
- HR Business Partner Operations – Nestlé Waters (Suisse) SA Location: Henniez, Switzerland
- Work model: Office-based with hybrid flexibility / 80%-100% Contract type / duration: Permanent
- Leading people projects and compliance activities that support safe, efficient and sustainable operations. What will make you successful
- Flexible working options, including hybrid work possibilities (for office-based roles) Paid holidays beyond legal requirements
- Learning and development opportunities to grow your career Performance based bonus
- Attractive employee discounts across various products and service What to expect from our hiring process
- Apply now and accelerate change that improves lives and the planet.
Notizen und Originalinhalt
- HR Business Partner Operations – Nestlé Waters (Suisse) SA
- Location: Henniez, Switzerland
- Work model: Office-based with hybrid flexibility / 80%-100%
- Contract type / duration: Permanent
- Leading people projects and compliance activities that support safe, efficient and sustainable operations.
- What will make you successful
- Flexible working options, including hybrid work possibilities (for office-based roles)
- Paid holidays beyond legal requirements
- Learning and development opportunities to grow your career
- Performance based bonus
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Nestlé für diese Stelle?
Nestlé gibt CHF 68'000 - 92'000 brutto pro Jahr für diese Position in Henniez an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Nestlé?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Nestlé, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Nestlé?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Nestlé unter jobdetails.nestle.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
