Leiter Development (m/f/d) – Innovative Synthesis — CordenPharma

Rollenüberblick

CordenPharma ist eine führende Full-Service Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO), die sich auf pharmazeutische Wirkstoffe (APIs), Hilfsstoffe, Arzneimittel (DP) und Verpackungen spezialisiert hat. Mit rund 3.000 Mitarbeitern weltweit unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem ultimativen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern. Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf sechs Technologieplattformen: Peptide, Lipide & Kohlenhydrate, Injizierbare, hochpotente & Onkologie, kleine Moleküle und Oligonukleotide. Wir streben nach Exzellenz bei der Unterstützung dieses Netzwerks und sind bestrebt, Produkte von höchster Qualität für das Wohlbefinden der Patienten zu liefern. Unsere People Vision: Wir streben nach Exzellenz. Wir teilen unsere Leidenschaft. Gemeinsam machen wir einen Unterschied im Leben der Patienten. Entwicklungsleiter (m/w/d) – Innovative Synthese Doppelrolle

• Liestal
• so bald wie möglich
• Vollzeit
• Dauerhaft

Was Sie erwarten können Die Rolle Dies ist eine Doppelrolle: Sie leiten die Entwicklungsfunktion in Liestal (und sind Teil des Site Leadership Teams) und leiten gleichzeitig die Entwicklung in der Innovative Synthesis Business Unit (Liestal, Chenôve, Bergamo). Strategisch

• Steigende Verbesserung und "State-of-the-Art" Prozessentwicklung und Analysemethoden, einschließlich phasengerechter Standards.
• Definieren und implementieren Sie interne Entwicklungsstandards, Tools und Prozessabläufe gemeinsam mit dem Prozessverantwortlichen „Projektmanagement.
• Aufbau einer Kultur der Operational Excellence & Continuous Improvement, um sicherzustellen, dass das Lernen systematisch zwischen Entwicklung und Fertigung geteilt wird.
• Gestalten Sie den technologischen Fortschritt, indem Sie eng mit Innovation zusammenarbeiten, um neue Technologien, Geräte und Techniken einzuführen.
• Eigene Kapitalplanung und Sicherstellung einer hochmodernen DEV-Infrastruktur (Einrichtungen, Wartung, Investitionen in Obsoleszenz, Kapazität und Technologie).
• Tragen Sie zur operativen Strategie und langfristigen Entwicklung als Mitglied des Business Unit Leadership Teams und des Site Leadership Teams Liestal bei.
• Unterstützen Sie Commercial & Project Management bei der Neugeschäftserfassung (Chancenbewertung, Projektbewertungen) und nehmen Sie an Kundenbesuchen teil, wenn technische Exzellenz von entscheidender Bedeutung ist. Betrieblich
• Bieten Sie disziplinäre und technische Führung für Entwicklungsteams in der gesamten Business Unit (mit direkter Verantwortung in Liestal und Matrix-Führung über Standorte hinweg).
• Verwalten Sie Budgets und Kostenstellen für die Funktion.
• Leiten Sie das standortübergreifende Ressourcenmanagement zur Optimierung der Nutzung und Planung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.
• Drive People Management & Development (Rekrutierung, Coaching, Training, Nachfolgeplanung).
• Gewährleistung der SHE-Konformität und angemessener interner/externer Qualitätsstandards (ISO, GMP, falls zutreffend), einschließlich des Eigentums an DEV-Qualitätsdokumentation (Richtlinien, SOPs, Vorlagen).

Um diese Rolle erfolgreich zu meistern, suchen wir folgende Qualifikationen:

• PhD bevorzugt in Organic Chemistry, Chemical Engineering oder gleichwertig.
• 10+ Jahre in der chemisch-pharmazeutischen Industrie mit Schwerpunkt auf Prozessforschung & -entwicklung, Innovation und / oder Projektmanagement und Herstellung für kleine Moleküle, Lipide und Peptide.
• Starke Führungsfähigkeiten
• Deutsch & Englischkenntnisse

Was wir anbieten Volle Deckung von KTG / NBU Prämien – wir decken 100% der Kosten Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen / wir decken 70% der Beiträge. Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket.