Global SHE Lead — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: La Tour-de-Peilz, Schweiz

Arbeitsmodell : Full-Time Act. Rate 100%

Vertragsart/Dauer: Unbefristeter Vertrag

Gemeinsam machen wir das Frühstück besser.

Als Global SHE Lead bei CPW ist es Ihre Mission, unsere Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstrategie in unseren Fabriken, Vertriebszentren und Hauptsitzen zu führen und zu stärken. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit lokalen SHE-Teams, der Fabrikleitung und internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Gelegenheit, das Frühstück besser zu machen und den Menschen zu helfen, ihren Tag bestmöglich zu beginnen.

Wie Sie als Global SHE Lead Einfluss nehmen werden

• Betten Sie Sicherheit als einen zentralen Führungswert ein, indem Sie die Rechenschaftspflicht stärken und sicherstellen, dass SHE vollständig in die täglichen Entscheidungs- und Betriebsroutinen integriert ist.
• Fördern Sie die kulturelle Transformation von SHE auf Shopfloor-Ebene, indem Sie das Führungsverhalten an vorderster Front durch gezieltes Coaching und wirkungsvolle Kommunikation verbessern.
• Einsatz globaler SHE-Standards in allen CPW-Fabriken, um Konsistenz zu gewährleisten und gleichzeitig lokales Eigentum und leistungsstarke Sicherheitskulturen zu ermöglichen.
• Stärkung des Risikomanagements und der Widerstandsfähigkeit durch robuste Auditrahmen und proaktive Präventionspläne zur Verringerung operativer Risiken.
• Aufbau nachhaltiger Fähigkeiten durch die Entwicklung von Fabrikführern und SHE-Experten, die Stärkung von Fachwissen, Denkweise und langfristiger Compliance.
• Beschleunigen Sie die kontinuierliche Verbesserung, indem Sie Best Practices und innovative Lösungen standortübergreifend identifizieren, teilen und skalieren.
• Beeinflussen Sie die Geschäftsleistung durch funktionsübergreifende Partnerschaften, um die SHE-Ergebnisse zu verbessern und einen sicheren, nachhaltigen Betrieb zu unterstützen.

Was dich erfolgreich macht

• Erprobte Erfahrung im Bereich Sicherheit in komplexen industriellen Umgebungen mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Transformation der Sicherheitskultur. Erfahrung im Betrieb und in der Beeinflussung regionaler oder globaler Organisationen ist ein Plus, während praktische Führungserfahrung auf Shopfloor-Ebene nach wie vor ein großer Vorteil ist.
• Starke Expertise in SHE Managementsystemen, Auditing und Risikomanagement, ergänzt durch anerkannte Sicherheitszertifizierungen (z. B. NEBOSH, ISO Lead Auditor oder gleichwertig).
• Hocheffektiver Stakeholder-Influencer, der in der Lage ist, Führungskräfte über Funktionen, Regionen und Ebenen des Unternehmens hinweg zu engagieren, herauszufordern und auszurichten.
• Klarer und wirkungsvoller Kommunikator, fließend Englisch (Französisch ist ein Plus), der in der Lage ist, sich mit dem Publikum von Shopfloor-Teams bis hin zu Führungskräften zu verbinden.
• Rollenmodell der CPW-Werte, das Zusammenarbeit, Engagement, Mut und Fähigkeit zur Förderung von Geschäfts- und Menschenergebnissen demonstriert.

Bei CPW steuern Zusammenarbeit und Zweck alles, was wir tun.

Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für Office-basierte Rollen)
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu erweitern
• Leistungsbasierter Bonus
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bereit, das Frühstück für Millionen auf der ganzen Welt besser zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie den Menschen, ihren Tag bestmöglich zu beginnen.

#nestlecareerswitzerland

Fragen zu dieser Stellenanzeige