Mécanicien·ne installations de sécurité ferroviaires — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Heute
Vollständige Beschreibung
Mechanische Eisenbahnsicherheitsanlagen 100% - - - - - - Bewegen Sie die Schweiz mit uns. Eisenbahnsicherheitsausrüstung Lausanne, 01.03.2027, 100% Hier bewerben
Was dich erwartet.
Suchen Sie einen Job, der in einem innovativen Arbeitsumfeld sinnvoll ist? Wir haben das Angebot, das Sie brauchen! Bei den SBB haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how einzubringen und sich neue Fähigkeiten anzueignen, mit denen Sie sich bereichern und professionell vorankommen können. Um zu erfahren, welche weiteren Leistungen wir Ihnen anbieten, wie Kindergeld, kostenlose AG 2. Klasse oder Auslandsreisen zu ermäßigten Preisen (auch für die Familie), besuchen Sie unsere Website unter "Sozialleistungen". Was du bewegen kannst.
- Sie modifizieren, bauen und warten eine Vielzahl von Eisenbahnverkehrssicherheitseinrichtungen wie Boden- und Höhensignalisierung, Schalter- und Nadelmotoren, Barriere- und Gleisbelegungskontrolleinrichtungen.
- Sie führen selbstständig empfindliche und komplexe mechanische Arbeiten an Außensicherheitsinstallationen durch.
- Sie verwalten das Heben von Störungen an mechanischen Geräten.
- Nach der internen Schulung sind Sie für die Überwachung und Durchführung von Installationsarbeiten in unserem Romandie-Bereich verantwortlich.
- Sie sind bereit, das Indoor-Montageteam zu unterstützen und Ihr Wissen zu erweitern.
Was du mitbringst.
- CFC in einer mechanischen Industrie (Automechaniker, Polymeriker oder gleichwertiger Beruf und mit elektrischen Basen).
- Leiter der Sicherheitsabteilung TEN 20100 oder bereit für eine interne Schulung des Sicherheitstechnikers.
- Führerscheinklasse B vorgeschrieben Sie sind bei max 30 Minuten domiziliert. in Lausanne, und sind bereit, sich je nach Standort des Standortes zu delayern.
- Sie haben ein starkes Gefühl von Verantwortung und Teamgeist. Sie haben eine hohe Sensibilität für Sicherheitsfragen. Sie sind proaktiv und geschickt, flexibel und stressresistent.
- Kenntnisse der technischen IT-Tools.
Ihr Gehalt und Ihre Leistungen.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für gleiche Bezahlung ein. Deshalb können zusätzliche und detaillierte Informationen zum SBB-Gehaltssystem in voller Transparenz eingesehen werden. Diese Position fällt unter die Ebene D und ist für eine regionale Zuweisung der Ebene 1 geeignet. Erfahren Sie mehr über Gehalt und Leistungen.
Hier ist ein guter Anfang.
Dass Sie mit uns die Schweiz umziehen wollen, ist für uns die größte Motivation. Wir verzichten daher auf unseren Antrag auf ein Anschreiben für diese Position. Wenn Sie möchten, können Sie uns in unserem Bewerbungstool schreiben.
Verfahren.
× Frist für die Einreichung der Anträge 04.12.2026 Endgültige Entscheidung Dezember Frist für die Einreichung der Anträge 04.12.2026 Endgültige Entscheidung Dezember Irgendwelche Fragen? Über den Bewerbungsprozess Rekrutierungsunterstützung SBB Tel. + 41 51 220 20 29 [email protected] Kandidaten FAQ Über die Post Job ID 104521 Christliche Hostettler Tel. +41 79 503 84 52 Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht berücksichtigt. Für diese Position akzeptieren wir keine Aufzeichnungen von Investmentagenturen.
Was wir anbieten.
Vorteile
Mehr Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit. Als Arbeitgeber wissen wir auch, wie man flexibel ist, wenn es darum geht, Arbeit und Privatsphäre in Einklang zu bringen. Mehr Mehr Willkommen bei Diversity Willkommen bei Diversity Mehr Mit mehr als 150 verschiedenen Berufen in der Gruppe sind Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei den SBB nahezu endlos. Deshalb engagieren wir uns für ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten schätzen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir ermutigen unsere Mitarbeiter basierend auf ihren persönlichen Ambitionen und Ambitionen. Die SBB beteiligt sich auch an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines zur Verfügung gestellten finanziellen und/oder zeitlichen Beitrags dienen. Mehr Mehr
Anforderungen
Chef·fe de sécurité RTE 20100 ou prêt·e à suivre une formation interne de technicien·ne installations de sécurité.
Connaissances des outils informatiques techniques.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet FFS Officine (Ferrovie Federali) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lausanne liegt bei CHF 63'000 - 107'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von FFS Officine (Ferrovie Federali) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit FFS Officine (Ferrovie Federali), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von FFS Officine (Ferrovie Federali) unter jobs.sbb.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
