Conseiller.ère sportif - Cycle (H/F) - CDI 60-80% - Villeneuve — Decathlon

Vollständige Beschreibung

Mission Dein zukünftiger Spielplatz Sie werden dem 2019 eröffneten Shop von Villeneuve beitreten, der aus einem Team von 30 Mitarbeitern besteht. Unsere Nähe zum See und zu den Bergen macht den Villeneuve Shop zu einem echten Paradies für Sportler. Ihr Perimeter-Zyklus steht im Mittelpunkt unserer lokalen Strategie. Das Team besteht aus 5 Enthusiasten. Kombinieren Sie Ihr Talent mit unserem Ehrgeiz: Unser Geschäft erhöht sein Spielniveau mit der Eröffnung eines Raums, der zu 100% Van Rysel und seinen Leistungsbereichen gewidmet ist. Nehmen Sie an einem Abenteuer teil, das Decathlon in der Schweiz weiter wachsen lässt, es ist eine Erfolgsgeschichte, die 2017 in Neuenburg begann. Seitdem haben wir etwa zehn Geschäfte pro Jahr eröffnet, um heute 50 Filialen zu erreichen. Und damit werden wir nicht aufhören! Unsere Expansion geht weiter, insbesondere in der deutschsprachigen Schweiz, und bietet Karrieremöglichkeiten im ganzen Land. Warum ist dieser Job für Sie? Suchen Sie einen Umzugsberuf, in dem Sie Ihre Leidenschaft für Sport von morgens bis abends teilen? Sie möchten stolz darauf sein, die richtige Ausrüstung zu beraten und zu sehen, wie Ihr Kunde mit einem Lächeln weggeht? Magst du Action, Terrain und Teamwork? Ihre 3 großen Vorteile für uns:

• Du bist im Mittelpunkt des Geschehens. Ihr tägliches Leben ist 100% im Feld. Du bist Decathlons Gesicht. Ob Sie einen Anfänger begrüßen oder einen Experten beraten, Sie teilen Ihre Leidenschaft und erstellen den Link.
• Sie erfinden das Geschäft von morgen: Du verkaufst nicht nur. Sie bieten dauerhafte Lösungen: Hardwareverleih, Second-Life-Buyback oder digitale Bestellungen. Sie handeln für den Sport und den Planeten.
• Sie sind autonom und verantwortlich: Es ist Ihre Abteilung! Sie verwalten Ihr Inventar, präsentieren Ihre Neuheiten und organisieren Ihren Geschäftsbetrieb. Ihre Wirkung zeigt sich sofort auf die Zufriedenheit Ihrer Kunden. Was Sie jeden Tag tun werden: Ihre Missionen
• Der Rat vor allem: Sie begrüßen, hören und leiten die Athleten zum perfekten Produkt, ob im Regal oder durch unsere digitalen Tools. Sie bieten auch unser Treueprogramm an und verwalten den Cashflow.
• Ein tadelloser Strahl: Sie installieren die Produkte, managen das „Gesicht und machen Ihre Verkaufsfläche attraktiv, dynamisch und den Jahreszeiten entsprechend angepasst.
• Bestandskontrolle: Von der Annahme der Paletten bis zum Versand garantieren Sie, dass der Kunde immer das findet, was er will. Sie bereiten auch Web-Bestellungen vor.
• Circular Economy: Sie sind der Botschafter unserer neuen Modelle, Miete und Second-Hand-Kauf, um zum Beispiel ein zweites Leben für Geräte zu bieten.
• Spezifische Missionen: Je nach Ihren Wünschen können Sie eine Referenz zu einem Thema werden, Trainer für Ihre Kollegen oder sogar bei der Gesamtverwaltung des Shops helfen. Dieser Job ist nichts für dich, wenn...
• Du würdest lieber den ganzen Tag in Ruhe hinter einem Bildschirm sitzen.
• Du gehst nicht gerne spontan zu anderen.
• Sie denken, dass Sie Paletten auspacken, einen Radius aufräumen und Waren verarbeiten, "das ist nicht Ihr Problem."
• Sie wollen nicht samstags arbeiten.
• Sie suchen feste und routinemäßige Zeitpläne: Hier leben wir im Rhythmus des Sports und unsere Zeitpläne passen sich der Aktivität an (auch wenn wir sie Ihnen 6 Wochen im Voraus mitteilen, damit Sie sich organisieren können!). Profil Was wir von Ihnen erwarten:
• Sie haben eine ausgezeichnete Beziehung. Kundenzufriedenheit ist Ihr Kompass.
• Du bist mutig, neugierig und willst immer lernen.
• Sie sind effektiv und wissen, wie Sie Ihre Prioritäten in einer schnelllebigen Umgebung verwalten können.
• Sie sind begeistert von Sport: Es ist Firmen-DNA!
• Sie beherrschen Französisch perfekt. Englisch / Deutsch zu beherrschen ist ein echtes Plus.
• Sie üben das Straßen- / Grabrad und wissen, wie Sie es pflegen. Was wir anbieten: (Kleine Genauigkeit: Die Beträge und Vorteile unten gelten für 100% und werden logischerweise nach Ihrer Aktivitätsrate proratisiert!). Wir listen unten die wichtigsten Vorteile auf.
• Gehalt und Prämien: Ihnen wird ein festes Gehalt zwischen CHF 4.100 und CHF 4.600 brutto pro Monat angeboten, das über 13 Monate gezahlt wird. Dazu kommt ein monatlicher bonus (bis zu 10% ihres bruttogehalts), der sich direkt auf die kollektiven perfs des ladens bezieht. Ganz zu schweigen von dem jährlichen Gewinnanteil: Es ist nicht garantiert, aber wir geben uns das ganze Jahr über, um es zu bekommen!
• Aktionäre: Einmal im Jahr können Sie in die Decathlon-Aktie investieren. Dies ist eine ausgezeichnete Investition, da der Wert der Aktie in den letzten zehn Jahren stetig gewachsen ist.
• Urlaub: Da Erholung Teil der Leistung ist, genießen Sie 5 Wochen bezahlten Urlaub im Jahr.
• Passion Sport: Wir unterstützen Ihre Praxis! Genießen Sie Rabatte auf Ihre Decathlon-Einkäufe. Wir bieten auch einen Gutschein von 225 CHF/Jahr für Ihr Sport- oder Fitness-Abonnement an.
• Ihre Entwicklung: Bei uns hören Sie nie auf, durch unsere hundert kontinuierlichen Schulungen zu lernen, ob Sie Ihr Wissen über Produkte, Verkaufstechniken oder zwischenmenschliche Kommunikation erweitern möchten. Darüber hinaus haben Sie jeden Monat einen privilegierten Moment mit Ihrem Leader, um Ihre Ziele und Wünsche zu besprechen.
• Flexibilität: Dank der Annalisierung passen sich Ihre Zeitpläne an die Aktivität an (Sie arbeiten mehr in Spitzenzeiten und erholen sich, wenn es ruhig ist). Ihr Gehalt ist stabil und garantiert jeden Monat. Ihre Karriere: Evolution ist kein Mythos zu Hause Begleiten Sie uns im Laden? Sie fangen an, sich selbst zu verkaufen? Sie können sich als Rayon Manager weiterentwickeln, als Operations Manager übernehmen, bis Sie Store Manager werden! Die Reise: Wie begegnen wir uns? Eine objektive und menschliche Bewertung ist erforderlich. Keine Holzzunge hier: Hier sind die Schritte, um sich uns anzuschließen.
• Ihre Bewerbung: Kein Anschreiben erforderlich! Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und beantworten Sie unseren kleinen Fragebogen.
• Bewertung: Sobald Sie sich bewerben, erhalten Sie eine E-Mail von AssessFirst (denken Sie daran, Ihren Spam zu überprüfen!). Es ist ein 30-minütiger fragebogen, der uns hilft, ihre persönlichkeit zu entdecken, über ihren lebenslauf hinaus. Keine Sorge, es ist keine KI, die Ihren Lebenslauf sortiert: Es sind unsere Teams, die jede Anwendung lesen und das Screening sicherstellen! Das echte Plus? Sie erhalten Ihre Ergebnisse sofort, ein großer Bonus, um Ihnen bei Ihrer Forschung oder zukünftigen Interviews zu helfen.
• Interview mit ton-ta futur-e Manager: eine konkrete Stellenbewertung, um über Ihren zukünftigen Spielplatz, Ihre technischen Fähigkeiten zu sprechen und natürlich gemeinsam die Eignung Ihrer Persönlichkeit für unsere Werte zu bestätigen.
• Ein letzter Schritt mit der Ladenverwaltung wird manchmal hinzugefügt. Um Ihre globale Vision auszutauschen und sicherzustellen, dass Sie sowohl im Laden als auch in unserem globalen Unternehmen gedeihen. Praktische Informationen:
• Übernahme: so bald wie möglich
• Anwendbare Frist: 01/11/2026 (Bitte beachten Sie: Wir behalten uns das Recht vor, die Ankündigung früher zu schließen, sobald wir 50 Bewerbungen erreichen, es bleibt Zeit für unsere Teams, um das Screening zu gewährleisten.) Dann hängen Sie nicht rum! Bereit für die Herausforderung? Treffen Sie uns! Alles, was Sie tun müssen, ist schnell anzuwenden ;

Fragen zu dieser Stellenanzeige