Business Partner Stratégie & Innovation (all genders) — AXA Svizzera

Vollständige Beschreibung

80-100%, Lausanne / Smart Working

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!

Als Mitglied des Distribution Regional Management Teams tragen Sie aktiv zur Entwicklung unserer Vertriebskanäle (Foresight, Alle Niederlassungen und Partneragenturen) bei. Sie stellen sicher, dass Generalagenturen über die besten Prozesse, Strukturen, Know-how und Ressourcen verfügen, um nachhaltiges Wachstum, Produktivität, Rentabilität und Qualität zu gewährleisten. Sie setzen die regionalen Führer in die Orchestrierung und Lotsenarbeit des Verkaufsbereichs.

Treten Sie unserem Vertriebssektor bei. Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden. Jeden Tag geben Sie das Beste, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen, indem Sie menschliche Ratschläge geben, die sich am Handeln und an der Zukunft orientieren, gemäß dem Motto "Customer first" von AXA.

Was wartet auf dich

• Entwicklung und Überwachung des Managements von drei Partneragenturen, Verwaltung ihrer Leistung, Organisation und Qualitätssicherung
• Durchführung regionaler strategischer und operativer Studien und Projekte (z. B. Geschäftsmodell, IA-Implementierung) und Gewährleistung der Umsetzung von Entscheidungen
• Unterstützung der Transformation von Arbeitsmethoden mit der Integration von KI, um die Effizienz von Agenturen zu entwickeln
• Gewährleistung der strikten Anwendung rechtlicher und interner Standards (einschließlich LSA) und Tätigkeit als regionale rechtliche Anlaufstelle
• Enge Zusammenarbeit mit dem Generalstab, den Vertriebsmitarbeitern und dem Back Office, um Qualität und Effizienz zu gewährleisten
• Analysen durchführen, Maßnahmen definieren und regelmäßig in Abstimmung mit den verschiedenen internen und externen Akteuren überwachen
• Seien Sie Sparringspartner des Generalstabs für die kontinuierliche Entwicklung ihrer Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Management und finanzielle Optimierung

Was du mitbringst

• Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder Weiterbildung in Versicherungen, mit fundierten Kenntnissen der Branche
• Exzellente organisatorische und (daten-)analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Geschäftsanalyse
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und mit verschiedenen Stakeholdern lösungsorientiert umzusetzen
• Gutes Verständnis von Verkaufsprozessen in der Versicherung und fundierte Erfahrung im oder mit dem Vertrieb
• Hohe Kommunikations- und Erleichterungsfähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungskapazität
• Leidenschaft für Transformation, Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Regelmäßiger Einsatz von KI zur Optimierung der Arbeit
• Verfügbarkeit für hohe Mobilität im Verkaufsbereich, mit regelmäßigen Reisen in der ganzen Schweiz.
• Französisch beherrschen schriftlich und mündlich, sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich)
• Beherrschung aller aktuellen Tools der office365 Suite erhöht

Was wir Ihnen bieten Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter eine bessere Leistung erzielen. Aus diesem Grund schlagen wir Lohnzuschläge vor, die greifbare Vorteile bringen, die über das Normale hinausgehen.

Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Urlaub (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Wochen Urlaub alle fünf Jahre, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen

Beruf und Familienleben: familienfreundliche Besprechungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Zuschüsse für Tagesbetreuung, betriebliche Familienzulagen, Urlaubstage für die Pflege von Verwandten oder in schwierigen persönlichen Situationen

Versicherung und Versicherung: eine attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparmöglichkeiten und bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Leistungen: AXA Shareplan (Personalbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Swibeco Leistungsplattform, Mittags- oder Mittagskarte, Smart Working Zulage von CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Halbpreis-Abonnementrückerstattung, Reka-Pay bis CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose Elektroladestation, AXA-Bikes zum Ausleihen

Die richtige Balance bei der Arbeit: kostenlose Gesundheitsuntersuchungen, Gesundheitswochen jedes Jahr, abwechslungsreiche Angebote für körperliche Aktivität (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Mitarbeiterbetreuung, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Veranstaltungen rund um Gesundheitsprävention und psychische Gesundheit

Entwicklung: drei Tage für individuelles Training, breites Spektrum an Lernen und Entwicklung, kostenloses Coaching, finanzielle Teilnahme an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Angebote zur Talententwicklung, Seminare für über 55 (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für ehrenamtliche Missionen (Umwelt und Soziales)

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne

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Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Hilfe? Zögern Sie nicht zu kontaktieren: Stéphane Guex per E-Mail an [email protected] / telefonisch unter +41 58 215 52 18 Sarah Chiolero per E-Mail an [email protected] / telefonisch unter +41 58 215 51 64.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Vielfalt und Inklusion sind AXA-Werte Offener Geist, Toleranz, Respekt vor dem, was uns auszeichnet und verbindet, das sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA Schweiz. Wir wollen die Chancengleichheit fördern und Hindernisse im Rekrutierungsprozess beseitigen.

Wenn Sie individuelle Hilfe oder Anpassungen aufgrund von Behinderung, Neurodivergenz und/oder gesundheitlichen Problemen benötigen, können Sie sich jederzeit an das Recruitment-Team wenden: [email protected].

Weitere Informationen

Über AXA Wir bei AXA sind überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, ermutigendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Sie stimuliert und inspiriert. Mit einer Kultur gleichberechtigter Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen und dazu beitragen, Ihre Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und mit Ihrem Team neue Ideen zu unterstützen. Dies ermöglicht es Ihnen, sich persönlich zu entwickeln und die Welt von morgen mit uns zu gestalten und zu schützen, was wirklich wichtig ist.

Möchten Sie mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und in unsere Arbeitswelt eintauchen? Sie sind also an der richtigen Stelle auf unserer Karriereseite.

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