Boarding Assistant 2027.2028 — Nord Anglia Education Switzerland
- Ort
- Villars-sur-Ollon
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Vollständige Beschreibung
Von September 2027 bis Juni 2028 UNSERE PHILOSOPHIE Bei Beau Soleil glauben wir, dass es zählt, was Sie tun. Diese Philosophie gilt für alles, was wir als Mitarbeiter und für unsere Studenten tun. Wir sind eine Gemeinschaft, die an die Kraft des Handelns, des Engagements und der Beteiligung innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers glaubt. Unsere einzigartige ganzheitliche Ausbildung basiert auf vier Kernwerten: Respekt, Verantwortung, Ehrgeiz und Entschlossenheit, die einen Rahmen für das Gemeinschaftsleben für unsere internationale Studentenschaft bieten. Unsere Studenten kommen aus über sechzig verschiedenen Ländern, mit unterschiedlichen akademischen Hintergründen und einer breiten Palette von zukünftigen Ambitionen. Mit curricularen Programmen in Englisch und Französisch absolvieren die Schüler ein IB- oder High School-Diplom. Innerhalb dieses Rahmens ermöglichen kleine Klassengrößen ein flexibles Programm, und die Mitarbeiter werden ermutigt und unterstützt, neue Ideen in all das einzubringen, was sie tun. UNSERE GEMEINSCHAFT Unsere Lage im Herzen von Villars-sur-Ollon bietet einen beneidenswerten Lebensstil mit Zugang zum Skifahren in den Wintermonaten und einer Vielzahl von Outdoor- und Sportaktivitäten das ganze Jahr über. Montreux, Lausanne und Genf sind alle leicht zu erreichen für kulturelle Abenteuer und Inspiration. Der Beau Soleil Campus ist ein inspirierender Ort, um mit Einrichtungen zu arbeiten, die unübertroffen sind. Unser fortlaufendes Campus-Entwicklungs- und Wartungsprogramm stellt sicher, dass unsere Studenten und Mitarbeiter in einem Umfeld gedeihen, auf das sie zu Recht stolz sein können. IHR PROFIL Wir suchen einen fürsorglichen, zuverlässigen und begeisterten Boarding Assistant, der unserer Community beitritt. In enger Zusammenarbeit mit dem Hausmeister / der Herrin (HM) und dem stellvertretenden Hausmeister / der Herrin (DHM) werden Sie dazu beitragen, eine warme und unterstützende Atmosphäre zu schaffen
- ein echtes "Zuhause weg von zu Hause", in dem sich die Schüler wohl fühlen, respektiert und motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als ständige Präsenz im Haus werden Sie eine wesentliche Rolle im täglichen Leben unserer Schüler spielen
- Führung, Ermutigung und ein offenes Ohr. Egal, ob Sie mit dem Studium helfen, an Abendaktivitäten teilnehmen oder einfach alltägliche Momente teilen, Ihr Beitrag wird dazu beitragen, das Boardingleben sowohl sinnvoll als auch unvergesslich zu machen. Diese Wohnlage bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer lebendigen internationalen Gemeinschaft zu werden und wertvolle Erfahrungen in der Seelsorge, Bildung und Jugendentwicklung zu sammeln. Es eignet sich besonders für Absolventen oder junge Berufstätige, die mitfühlend, verantwortungsbewusst und bestrebt sind, das Leben junger Menschen positiv zu verändern. Bei Beau Soleil tragen Sie dazu bei, ein Umfeld zu gestalten, in dem Freundlichkeit und Anstrengung gefeiert, Neugier gefördert und jeder Schüler sich wirklich zu Hause fühlt
- ein Ort, an dem sowohl Studenten als auch Mitarbeiter wachsen und gedeihen können. WICHTIGKEITEN
- Zusammenarbeit mit der HM und der DHM, um den erfolgreichen Betrieb des Hauses zu gewährleisten und den Schülern im Haus die bestmögliche Betreuung und Erfahrung zu bieten
- Lernen Sie die Schüler im Haus kennen und unterstützen Sie sie als Einzelpersonen
- Eine aktive, positive Präsenz im Haus während des Tages und des Abends, Teilnahme am täglichen Boardingleben, einschließlich Kochen und Backen und Planung von Hausaktivitäten
- Unterstützung bei der Hausverwaltung nach Bedarf
- Umfangreiches Engagement im Wochenendprogramm
- 6-8 Lektionen pro Woche Unterstützung im Unterricht
- Unterstützung von zwei Aktivitäten oder Sportteams im Laufe des Jahres
- Übernachtung im Boarding House
- Hilfe in La Sionnaire während der Wintersaison (Chalet auf den Skipisten)
- Studienaufsicht
- Zusammenarbeit mit dem Health Center-Team, um Unterstützung zu bieten und Studenten zu Ärzten / Zahnarztterminen zu bringen
- Eingangsabgaben
- Flughafentransfers
- Nehmen Sie an wöchentlichen Trainings- und Support-Meetings teil
- Alle anderen Aufgaben, die von Zeit zu Zeit von der Schulbildung und der beruflichen Qualifizierung verlangt werden können
- Qualifiziert auf Gradstufe
- Englischer Muttersprachler oder ein hohes Maß an Englischverständnis. Gutes Französisch ist hilfreich, aber nicht unbedingt notwendig
- Gute IT Fähigkeiten Erfahrung
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in einer Wohnumgebung ist hilfreich, aber nicht unbedingt notwendig PERSON SPEZIFIKATION
- Begeisterung und Bereitschaft, sich an einer Vielzahl von Aktivitäten zu beteiligen
- Ein Teamplayer
- Proaktiv und bereit, die Initiative zu ergreifen
- Vertrauensvolle Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Organisation und Planungskompetenz
- Ein guter Sinn für Humor
- Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen innerhalb des Hausteams, des Internatsteams und in der gesamten Schule aufzubauen
- Bereitschaft, im Laufe des Jahres ein internes CPD-Programm zu verfolgen
- Europäischer Passinhaber für die Einhaltung der schweizerischen Arbeitserlaubnisbestimmungen, WAS WIR BEFREIEN
- Ein 10-monatiger fester Vertrag, von September 2027 bis Juni 2028
- Die Unterkunft ist für die Dauer Ihres Vertrages inbegriffen (vorbehaltlich Sozialabgaben)
- Essen ist während der Semesterzeit inbegriffen (abhängig von Sozialabgaben)
- Grundkrankenversicherung (Lamal) wird vom College zur Verfügung gestellt und bezahlt
- Vollsaison Skipass und Ausrüstungsverleih zur Verfügung gestellt START DATUM Vom 1. September 2027 bis zum 30. Juni 2028. Die Bewerbungen sollten über die Rekrutierungswebsite von Beau Soleil, https://www.beausoleil.ch/careers, erfolgen und einen Lebenslauf, ein Bewerbungsschreiben und die Angaben zu zwei professionellen Schiedsrichtern enthalten. Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 31. Januar 2027. Die Kandidaten werden ein erstes Online-Interview haben, gefolgt von einem Auswahlwochenende bei Beau Soleil, um das Leben im Boarding zu erleben und die Rolle und das erforderliche Engagement zu verstehen. Das Collège Alpin Beau Soleil setzt sich für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen ein. Eine Polizeikontrolle ist vor dem Termin erforderlich.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Nord Anglia Education Switzerland für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Villars-sur-Ollon liegt bei CHF 51'000 - 94'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Nord Anglia Education Switzerland mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Nord Anglia Education Switzerland?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Nord Anglia Education Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Nord Anglia Education Switzerland?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Nord Anglia Education Switzerland unter careers.nordanglia.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.