Apprentissage commerce de détail AFP ou CFC - Début 2027 — Crissier — Lidl Svizzera
- Ort
- Crissier
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 94 Tagen
Vollständige Beschreibung
Haben Sie bereits eine Idee, was Sie nach Ihrem Schulabschluss machen werden? Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft und profitieren Sie von den Entwicklungsmöglichkeiten bei Lidl Suisse. Die Filialen stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Als lernende Person im Detailhandel (Schwerpunkt Gestaltung von Einkaufserlebnissen), EBA oder EFZ, tragen Sie zum Erfolg Ihrer Lidl-Filiale bei. Beginn/Ende EBA: 01.08.2027 – 31.07.2029 Beginn/Ende EFZ: 01.08.2027 – 31.07.2030
Ihre Aufgaben
- Führen der Kassen und Erstellen der Abrechnungen
- Sicherstellung der Frische, Qualität und Sauberkeit
- Einräumen und Präsentieren der Waren
- Kontrolle des Wareneingangs im Lager und Unterstützung Ihres Teams bei Inventuren
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Aktionen und saisonalen Platzierungen
- Ermittlung des Warenbedarfs und Bestellung der Waren im 3. Lehrjahr (EFZ)
- Erste Erfahrung in der Führung eines Teams im 3. Lehrjahr (EFZ)
Ihr Profil
- Durchschnittliche bis sehr gute Noten beim Abschluss der Sekundarstufe I
- EBA: Niveau A1 in einer Fremdsprache und EFZ: mindestens A2
- Freude an der Arbeit im Kontakt mit Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Lernbereitschaft und Verfügbarkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Gute Französischkenntnisse
Unser Angebot Eine Ausbildung, die Ihnen viele Wege eröffnet. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung und bei guten persönlichen Voraussetzungen entwickeln wir Sie bei uns zur Führungskraft in der Filiale weiter. Zudem profitieren Sie vom Lidl-GAV und von zahlreichen interessanten Vorteilen
VorteileLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETVorsorgeDer Lohn ist ab dem ersten Franken BVG-versichert; es gibt keinen Koordinationsabzug. Attraktiver LohnEine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Position, Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung entspricht. 41 h / WocheDie wöchentliche Arbeitszeit bei einem Vollzeitpensum beträgt 41 Stunden. FerienWir bieten fünf Wochen Ferien pro Jahr, sechs Wochen für über 50-Jährige und sogar sieben Wochen für über 60-Jährige. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen. Kostenlose Parkplätze, sofern verfügbar Fit mit LidlUnser eigenes Fitnessstudio am Hauptsitz und interessante Angebote bei Fitnesspartnern in der ganzen Schweiz. Unbefristete FestanstellungIhr Arbeitsvertrag ist immer unbefristet, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge bieten wir nur bei einem begründeten Anlass an, beispielsweise für eine Vertretung während einer Schwangerschaft. Interessante Aufgaben und PerspektivenWir bieten Ihnen interessante Aufgaben und vielfältige Verantwortlichkeiten in der dynamischen Branche des Detailhandels. Ihre persönliche Entwicklung hat Priorität. Unterstützung für SieWährend Ihrer Ausbildungszeit werden Sie von einer persönlichen Patin oder einem persönlichen Paten begleitet. Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung. TeamgeistErfolg ist Teamarbeit und sollte gefeiert werden. Deshalb organisieren wir das ganze Jahr über zahlreiche Events und Veranstaltungen, um uns ausserhalb des Arbeitsalltags zu treffen. Weitere Informationen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lidl Svizzera für diese Stelle?
Lidl Svizzera gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Crissier an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lidl Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lidl Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lidl Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lidl Svizzera unter team.lidl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
