60% preparatore di vetri — PEMSA
- Ort
- Oron
- Vertrag
- Vollzeit, Befristet
- Veröffentlicht
- vor 164 Tagen
Vollständige Beschreibung
- andere
60 % Glasherstellung Interne Teilzeit Kandidat Bewerben Sie sich für diesen Job 60 % Glasherstellung
- Angabe von Pflichtfeldern
Wollen Sie die Freiheit des Provisorischen und die Sicherheit des Festen? Seit 30 Jahren unterstützen wir Hunderte von Unternehmen aus dem technischen, baulichen und industriellen Sektor in der ganzen Schweiz und bieten ihnen die besten Talente. Aber wir werden euch nicht belügen: Wir fordern. Also, wenn Sie eine motivierte und enthusiastische Person sind, besuchen Sie uns für die Arbeit von 60% Glasvorbereitung
Ihre Rolle
- Genaue Reinigung von Glas
- sorgfältige Oberflächenvorbereitung
- Qualitätskontrolle von Glas vor der Installation
- Entfernung von Staub und Verunreinigungen
- Vorbereitung der Ausrüstung für Installationsteams
- Prüfung der Einhaltung vor der Installation
Was ist mit dir? Diese Position wird besonders für diejenigen geeignet sein, die aus einem Sektor kommen, in dem Präzision, Strenge und Liebe zum Detail unerlässlich sind, insbesondere in Bereichen wie:
- Malerei von Karosserielacken, Uhrmacher-Augenuhren oder anderen Ausrüstungsfahrzeugen, die sorgfältige und sorgfältige Arbeiten erfordern
- sehr sorgfältig
- präzise in seiner Arbeit
- ruhig und konzentriert
- sorgfältige Aufmerksamkeit
- Führerschein erforderlich
- verfügbar und zuverlässig
- in der Lage, sanft auf fragilen Oberflächen zu arbeiten
Ihr Kontakt
Sie können alle Ihre Fragen bei der Arbeit unterstützen, beraten und beantworten. Dieser Job ist nicht genau das, wonach Sie suchen, aber überzeugen Sie unsere Werte? Zögern Sie nicht, uns Ihre spontane Bewerbung zu schicken! Wir werden nur auf Bewerbungen antworten, deren Profil der geforderten Beschreibung entspricht. Arbeitsort Oron-la-Ville Art der Arbeit Teilzeit - Interim Bewerben Sie sich für diesen Job Verwandte Artikel Sorry, kein Inhalt gefunden. Ihr engagierter Kontakt Lucio Claudia 026 309 23 18 Pemsa Fribourg Route André Piller 43 1720 Corminboeuf Um über unsere Stellenangebote in Oron-la-Ville und Umgebung auf dem Laufenden zu bleiben, melden Sie sich für unseren WhatsApp-Kanal an EKJEKTIVEN
- Lieferung von Schutzvorrichtungen
- Ausrüstung/Werkzeuge verfügbar
- Förderung von Schulungen und Vorschlägen
- Förderung von Gesundheits- und Sozialinitiativen und Sozialberatung
Weitere Informationen Irgendwelche Stellenangebote, die Ihren Erwartungen entsprechen? Senden Sie meinen CV
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet PEMSA für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Oron liegt bei CHF 44'700 - 56'400 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von PEMSA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PEMSA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit und befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PEMSA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Waadt ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PEMSA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PEMSA unter pemsa.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
