Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in ResMaB: Product Owner und Stakeholdermanager/-in IES NG — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Heute
Vollständige Beschreibung
Auf den Punkt gebracht
Setzen Sie sich für den Schutz der Bevölkerung und für das Krisenmanagement im Gesundheitswesen ein – wir bieten Ihnen diese spannende und vielseitige Aufgabe. Als Product Owner und Stakeholdermanager/-in im Geschäftsbereich National Emergency Operation Center (NEOC) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Einführung des neuen Einsatzsystems IES NG. Im Ereignisfall sind Sie Teil der «Einsatzorganisation Nationale Alarmzentrale» (EO NAZ) und unterstützen das Notfall- und Krisenmanagement im Gesundheitswesen.
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: JRQ$540-20959
- Arbeitsort: Guisanplatz 1b, 3014 Bern
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Die Systemführung, Systemadministration und Benutzerverwaltung des Informations- und Einsatzsystems New Generation (IES NG) verantworten.
- Die Stakeholderbeziehungen durch regelmässiges Einholen von Feedback und Optimierung der Kommunikation pflegen und erweitern, um die Bedürfnisse der Stakeholder im nationalen und internationalen Kontext in die Produktweiterentwicklung zu integrieren.
- Die Releases der Anwendung IES NG planen und steuern, einschliesslich Testing, Abnahme und Freigabe.
- Konzeptionelle Grundlagen erarbeiten und Dokumentationen für Schulungen und Ausbildungen erstellen, die Durchführung der Schulungen und Ausbildungen sicherstellen.
- Das Test-Management im Zusammenhang mit Updates und Änderungen der Infrastruktur (Konzept, Durchführung, Protokollierung und Abnahme) verantworten.
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossene Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung bzw. mehrjährige, nachweislich äquivalente Berufserfahrung.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Erfahrung im Release-, Change- sowie Lifecycle-Management in komplexen Systemen.
- Erfahrung in der Administration und Benutzerverwaltung von kritischen Einsatzapplikationen oder Systemen.
- Erfahrungen und Kenntnisse des Gesundheitswesens, insbesondere im Rettungsdienst.
- Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen, passive Kenntnisse sowie aktive Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz BABS ist die national anerkannte Koordinationsstelle für Bevölkerungsschutz zwischen Fachstellen Bund, Kantonen und Dritten. Es sorgt für Grundlagen und Koordination, insbesondere in den Bereichen Risikoanalyse, Warnung und Alarmierung, Ausbildung, Telematik und Schutzinfrastruktur sowie Katastrophenmedizin, ABC-Schutz und Abrüstung. Zusammen mit den Kantonen sowie weiteren nationalen und internationalen Partnern verfügt es über Fähigkeiten, aktuelle Technologien und Infrastrukturen für die Bewältigung von Katastrophen und Notlagen.
Frauen sowie Personen aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 89'000 - 147'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Confederazione Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
