Test Manager - Output-/CCM-/Dokumenten-Management-Systemen (m/w/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Für unseren Kunden aus Bern suchen wir eine:n erfahrene:n und aufgeschlossene:n Test Manager - Output-/CCM-Management-Systemen.
Diese 50% Position kann möglicherweise mit der Test Engineer (50%) kombiniert werden.
Deine Aufgaben
- Erarbeiten und Verantworten der Teststrategie und des Testkonzepts für die Ablösung des bestehenden CCM, insbesondere des Alt-/Neu-Vergleichs (Produktion der Dokumente mit identischem Datenstrom auf beiden Systemen)
- Planen, Steuern und Überwachen aller Testaktivitäten von der Konzeption bis zur Einführung, in enger Abstimmung mit Product Owner, Entwicklung, Architektur und Fachbereichen
- Definieren eines Lösungsansatzes für Dokumente, die nicht manuell ausgelöst werden können (z.B. Mahnungen, Monatsend-Verarbeitungen), etwa über Simulation, Zeitsteuerung oder Batch-Testumgebungen
- Etablieren eines Testdatenmanagements mit Use-Case-basierten Testdaten (z.B. Immobilien-Finanzierung) unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben
- Koordination der Testphasen (Integrationstest, End-to-End-Test, Performance-/Massentest, UAT) sowie Führung des Defect Managements
- Transparentes Test-Reporting an Projektleitung und Steuerungsgremien sowie Beurteilung der Einführungsreife (Go/No-Go)
Dein Profil
- Mehrjährige Arbeitserfahrung als Test Manager in grossen System-Ablöse- oder Migrationsprojekten
- Erfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Customer Communication Management / Output-Management (z.B. OpenText Exstream, Quadient Inspire, Compart, Messagepoint oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse über den Software-Entwicklungsprozess im agilen Umfeld (z.B. SAFe/Scrum)
- Starke Fähigkeiten in Führung, Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern aus Fachbereich, IT und Betrieb
- Ausbildung/Zertifikat ISTQB Advanced Level Test Manager (oder vergleichbar)
- Einwandfreies Leumundszeugnis (keine Betreibungen oder Strafregistereinträge)
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntisse
Job profile
- IT - IT Infrastructure & Operations
- IT - Project Management
- IT - Quality Management
- IT - Software Engineering
- Bern
- Contracting
- Part Time, 50%
- ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Festanstellung
- Testing, ISTQB
Job benefits
- Coopers Care
- Home Office
- Modern workspace
Anforderungen
IT - IT Infrastructure & Operations
IT - Project Management
IT - Quality Management
IT - Software Engineering
Contracting
Part Time, 50%
ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Festanstellung
Testing, ISTQB
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coopers Group AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
