Test Engineer - Output-/CCM-Management-Systemen (m/w/d) — Coopers Group AG

CHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)
Coopers Group AG · Bern (BE)
Kategorie: Ingegneria Vertrag: Teilzeit Gehalt: CHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)
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Ort
Bern
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
LohnCHF 77'000 - 116'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Für unseren Kunden aus Bern , suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Test Engineer - Output-/CCM-/Dokumenten-Management-Systemen.

Diese 50% Position kann möglicherweise mit der Test Management Position (ebenfalls 50%) kombiniert werden.

Deine Aufgaben

  • Analysieren der bestehenden Dokumentenlogik und Ableiten von Testfällen, insbesondere für komplexe regelbasierte Varianten (if-then-else-Logik, Textbausteine, Datenanreicherung)
  • Konzipieren und Umsetzen eines automatisierten Alt-/Neu-Vergleichs auf Basis des XML-Datenstroms aus OUTPUT (Vergleich von Inhalt, Layout und Ausgabeformaten)
  • Erstellen und Pflegen von Use-Case-basierten Testdaten (synthetisch oder anonymisiert) für die relevanten Geschäftsfälle
  • Mitarbeit beim Erfassen der Dokument-Trigger sowie beim Aufbau von Testmechanismen für zeitgesteuerte, nicht manuell auslösbare Dokumente (z.B. Mahnungen)
  • Durchführen von Integrations-, End-to-End- sowie Performance- und Massentests (Volumen von ca. 100 Mio. Seiten pro Jahr)
  • Prüfen der Ausgabe über alle Kanäle (physischer Druck, digitale Kanäle) inkl. Ausgabesteuerung, Bündelung und Jobverarbeitung
  • Fehleranalyse, Dokumentation und Nachtesten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung
  • Unterstützung der Fachbereiche im UAT

Dein Profil

  • Ausgewiesene Arbeitserfahrung als Test Engineer im Bankenumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in XML, XPath/XSLT sowie SQL und im Umgang mit grossen Datenmengen
  • Ausbildung/Zertifikat ISTQB Foundation Level, idealerweise Advanced Test Automation Engineer (oder vergleichbar)
  • Kenntnisse im Bereich Customer Communication Management / Output-Management
  • Erfahrung in Erstellung und Management von Testdaten, inkl. Anonymisierung
  • Erfahrung in agilen Teams (z.B. SAFe/Scrum) sowie analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Einwandfreies Leumundszeugnis (keine Betreibungen oder Strafregistereinträge)
  • Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Job profile

  • IT - IT Infrastructure & Operations
  • IT - Quality Management
  • IT - Software Engineering
  • Bern
  • Contracting
  • Part Time, 50%
  • ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Festanstellung
  • Testing, Output Management, CCM, Dokumenten-Management

Job benefits

  • Coopers Care
  • Modern workspace

Anforderungen

  • IT - IT Infrastructure & Operations

  • IT - Quality Management

  • IT - Software Engineering

  • Contracting

  • Part Time, 50%

  • ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Festanstellung

  • Testing, Output Management, CCM, Dokumenten-Management

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 77'000 - 116'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coopers Group AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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