Spezialist:in Learning Tools & Development — Die Schweizerische Post
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Du begeisterst dich für digitale Lerntechnologien und möchtest die Learning-Landschaft der Post aktiv mitgestalten? Du übernimmst Verantwortung für innovative Learning-Tools, entwickelst digitale Lernlösungen weiter und gestaltest die Zukunft des Lernens bei der Post. Mit dir wird Lernen digitaler, vernetzter und wirkungsvoller.
Das kannst du bewirken
- Dein Schwerpunkt liegt in der Co-Fachverantwortung für konzernweite Learning-Tools wie Viva Learning, SuccessFactors Learning und Autorentools, wobei du die postweite System- und Toollandschaft aktiv mitgestaltest.
- Unterschiedliche Zielgruppen berätst du methodisch-didaktisch und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partnern wirkungsvolle Lernformate.
Du verantwortest die konzernweiten Lernangebote, treibst die Lernkultur der Post in Absprache mit den verschiedenen Stakeholdern voran und prägst damit das Lernen der Post der Zukunft.
- Teilprojekte rund um Change, Upskilling und Reskilling leitest du selbständig und moderierst Workshops und Learning-Communitys.
- Mit Learning Analytics machst du den Erfolg von Lernangeboten messbar und schaffst eine fundierte Grundlage für deren Weiterentwicklung.
- Du entwickelst die Wirkungsmessung (Learning Analytics) weiter und schaffst mit Daten Transparenz für die Weiterentwicklung.
Das bringst du mit
- Du hast einen höheren Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar und bringst Erfahrung in Corporate Learning sowie Kompetenzmanagement mit.
- Technologie begeistert dich: Du kennst dich mit digitalen Lernplattformen aus und weisst das Potential von generativer KI (z.B. Learning Agents) in Form von innovative Lernlösungen zu nutzen.
- Du kennst die aktuellen Lerntrends und Formate (z.B. Open Badges, Barcamps, Learning Circles, LXP, Learning Analytics etc.) und hast Lust, diese bei der Post weiter auszugestalten und voranzutreiben.
- Dank deines gewinnenden Auftritts kommunizierst und agierst du zielgruppengerecht und begeisterst verschiedenste Stakeholder.
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sowie fundierte Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du arbeitest flexibel in unseren Hubs (Bern, Olten, Zürich) oder im Homeoffice. Für die Zusammenarbeit im Team treffen wir uns zweimal pro Woche in Bern Wankdorf .
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Die Schweizerische Post für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Die Schweizerische Post mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Die Schweizerische Post?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Die Schweizerische Post, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Die Schweizerische Post?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Die Schweizerische Post unter job.post.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
