Senior-Projektleiter/-in Sicherheitskommunikation — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Auf den Punkt gebracht
Tauchen Sie ein in eine berufliche Welt zwischen Feuerwehr, Polizei, Sanität und Zivilschutz in Verbindung mit hoch komplexen Digitalisie-rungslösungen. Sie übernehmen Verantwortung für ein Vorhaben von nationaler Bedeutung, führen es gemeinsam mit Bund und Kantonen zum Ziel und stellen damit die Kommunikation im Bevölkerungsschutz auch in Krisenlagen sicher.
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: JRQ$540-20408
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Komplexe Schlüsselprojekte des BABS im Bereich der Sicherheitskommunikation leiten und die volle Verantwortung der Ergebnisse gegenüber Bund, Kantonen und Betreiber/-innen kritischer Infrastrukturen tragen.
- Die Zusammenarbeit mit den Kantonen, weiteren Bundesstellen und Partnerorganisationen führen. Anforderungen und Schnittstellen klären, mehrsprachige Fachgruppensitzungen leiten und die Entscheide der zuständigen Gremien vorbereiten.
- Kosten, Termine, Qualität und Risiken verantworten, das Projektcontrolling führen und die Berichterstattung an die Aufsichts- und Entscheidungsgremien sicherstellen.
- Stufengerecht kommunizieren: von der technischen Fachgruppe über die Projektaufsicht, die Amtsleitung bis zum Departement und zu den Kantonsvertretungen.
- Unterschiedliche Interessen von Bund und Kantonen zusammenführen. Konflikte früh ansprechen, unter Druck tragfähige Lösungen aushandeln und das Vertrauen der Anspruchsgruppen über die ganze Projektdauer halten.
Das macht Sie einzigartig
- Hochschulabschluss (Uni oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Informatik oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. Hermes, IPMA, Agile, Scrum, PRINCE2, PMI, SAFe), wo möglich mit entsprechenden Zertifikaten
- 8 bis 12 Jahre Erfahrung in der Leitung von Grossvorhaben mit hoher Komplexität, davon mehrere Jahre im Umfeld Sicherheitskommunikation, Netzinfrastruktur oder kritische Infrastrukturen. Erfolge in der Führung interdisziplinärer Teams
- Ein hohes Mass an Gestaltungs- und Problemlösungskompetenzen, guter Umgang mit Komplexität und ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen. Erfahrung im föderalen Umfeld mit Kantonen und weiteren Anspruchsgruppen
- Hervorragende konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, stufengerecht zu kommunizieren. Verhandlungsgeschick, Standfestigkeit und Durchsetzungsvermögen in einem politisch und sicherheitsrelevant geprägten Umfeld
- Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache von Vorteil
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz BABS ist die national anerkannte Koordinationsstelle für Bevölkerungsschutz zwischen Fachstellen Bund, Kantonen und Dritten. Es sorgt für Grundlagen und Koordination, insbesondere in den Bereichen Risikoanalyse, Warnung und Alarmierung, Ausbildung, Telematik und Schutzinfrastruktur sowie Katastrophenmedizin, ABC-Schutz und Abrüstung. Zusammen mit den Kantonen sowie weiteren nationalen und internationalen Partnern verfügt es über Fähigkeiten, aktuelle Technologien und Infrastrukturen für die Bewältigung von Katastrophen und Notlagen.
Frauen sowie Personen aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Confederazione Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.