Schreiner/in – Projektleiter/in mit Arbeitsvorbereitung und CAD — Stellentreff AG
- Ort
- Langenthal
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Du planst, koordinierst und überwachst Schreinerprojekte Du erstellst die Arbeitsvorbereitung (AVOR) und die nötigen Produktionsunterlagen Du klärst technische Details mit Kunden, Architekten und Lieferanten ab Du stellst sicher, dass die Projekte reibungslos ablaufen
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ mit Weiterbildung zum Projektleiter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen sowie MS Office Teamfähigkeit und Engagement Angebot Attraktive Anstellungsbedinungen Moderne Infrastruktur Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Objekte
- Tätigkeiten Du planst, koordinierst und überwachst Schreinerprojekte Du erstellst die Arbeitsvorbereitung (AVOR) und die nötigen Produktionsunterlagen Du klärst technische Details mit Kunden, Architekten und Lieferanten ab Du stellst sicher, dass die Projekte reibungslos ablaufen
- Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ mit Weiterbildung zum Projektleiter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen sowie MS Office Teamfähigkeit und Engagement Angebot Attraktive Anstellungsbedinungen Moderne Infrastruktur Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Objekte
Beschreibung
Tätigkeiten Du planst, koordinierst und überwachst Schreinerprojekte Du erstellst die Arbeitsvorbereitung (AVOR) und die nötigen Produktionsunterlagen Du klärst technische Details mit Kunden, Architekten und Lieferanten ab Du stellst sicher, dass die Projekte reibungslos ablaufen
- Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ mit Weiterbildung zum Projektleiter oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen sowie MS Office Teamfähigkeit und Engagement Angebot Attraktive Anstellungsbedinungen Moderne Infrastruktur Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Objekte
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Bern.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stellentreff AG für diese Stelle?
Stellentreff AG gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Langenthal an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stellentreff AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stellentreff AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stellentreff AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stellentreff AG unter stellentreff.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
