Retail Performance Insights Manager (F/M) — Van Cleef & Arpels
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Bezugscode: JR131020 Wer sind wir?
Ein Hochschmuckhaus mit einem starken Erbe, das außergewöhnliches Know-how in einem bezaubernden und kreativen Umfeld fördert.
Unser Haus sucht talentierte Personen, die dazu beitragen, ihr Fachwissen mit Sorgfalt und ohne Kompromisse zu entwickeln und weiterzugeben.
- Bezugscode: JR131020 Wer sind wir?
- Ein Hochschmuckhaus mit einem starken Erbe, das außergewöhnliches Know-how in einem bezaubernden und kreativen Umfeld fördert.
- mit unserer Suche übereinstimmt, werden Sie von unserem HR-Team für ein Interview kontaktiert.
- Während des Rekrutierungsprozesses treffen Sie den Retail Performance Senior Manager und dann den Retail Excellence Director.
Wichtige Anforderungen
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- Während des Rekrutierungsprozesses treffen Sie den Retail Performance Senior Manager und dann den Retail Excellence Director.
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Kontakte
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Weitere Details
- Fördern Sie eine starke Leistungskultur mit Trainingsprogrammen und bauen und pflegen Sie eine funktionsübergreifende Community.
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Notizen und Originalinhalt
- Mehr als ein Job
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Van Cleef & Arpels für diese Stelle?
Van Cleef & Arpels gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Geneva an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Van Cleef & Arpels?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Van Cleef & Arpels, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Van Cleef & Arpels?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Van Cleef & Arpels unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
