Requirements Engineer (m/w/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Für unseren Kunden in Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Requirements Engineer .
Deine Aufgaben
- Begleitung der technischen Lösungsfindung von der Konzeption über das Lösungsdesign bis zur Einführung
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten und Entwicklungsteams
- Analyse, Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionale und nicht funktionale Anforderungen sowie umsetzbare Systemspezifikationen
- Sicherstellung der Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz der Anforderungsspezifikationen
- Moderation und Klärung fachlicher sowie technischer Fragestellungen mit verschiedenen Stakeholdern
- Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses zwischen Business und IT
- Begleitung der Umsetzung und Durchführung von End-to-End-Tests zur Sicherstellung der Lösungsqualität
- Definition und Abstimmung von Testfällen im Rahmen des User Acceptance Testing (UAT)
- Aktive Mitarbeit in Testing und Qualitätssicherung
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer im Banking-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Anforderungen
- Fähigkeit, Anforderungen in präzise und umsetzbare Spezifikationen zu überführen
- Sehr gute Kenntnisse im Systemdesign mit Fokus auf Daten, Funktionen, Schnittstellen und Prozesse
- Gute Kenntnisse im Software-Entwicklungsprozess, idealerweise in agilen Umgebungen (SAFe, Scrum)
- Ausgeprägte End-to-End-Denkweise sowie Erfahrung im Testing und in der Qualitätssicherung
- Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Zertifizierung im Requirements Engineering von Vorteil (z. B. IREB, BABOK, IIBA oder vergleichbar)
- Einwandfreier Leumund ohne Betreibungs- oder Strafregistereinträge
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Job profile
- IT - Business Analysis
- Bern
- Contracting
- Full Time
- Ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung / Internalisierung
- IREB, Babok, IIBA, Systemdesign, SAFe, Scrum
Anforderungen
Candidates •
Coopers Portal
Coopers Care
Specialization
Placements
Contracting
Payrolling
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 77'000 - 116'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coopers Group AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
