Project Manager Construction 100 (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Thun
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
- Aktives Gestalten von strategischen Bauprojekten in einem einzigartigen Immobilienportfolio durch Übernahme der Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung für Bauvorhaben in den SIA-Phasen 2 bis 5 (Hochbau und Arealinfrastruktur)
- Abstimmen von strategischen Rahmenbedingungen sowie Aufbau von Vorgehenskonzepten, Projektplänen und der Projektorganisation
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Anträgen für die Entscheidungsgremien
- Führen von Projektteams in einem komplexen Umfeld sowie Sicherstellen der Synchronisation und Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Sicherstellen der Projektzielerreichung in den Dimensionen Qualität, Termine und Kosten sowie des projektspezifischen Risikomanagements
- Ausbildung in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen, Weiterbildung im Projekt- oder Real Estate Management von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie der Schweizer Baustandards, SIA-Normen und Projektmanagement-Methoden
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick
- Unternehmerische und teamfähige Denk- sowie Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch und Englisch von Vorteil
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61
- Aktives Gestalten von strategischen Bauprojekten in einem einzigartigen Immobilienportfolio durch Übernahme der Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung für Bauvorhaben in den SIA-Phasen 2 bis 5 (Hochbau und Arealinfrastruktur)
- Abstimmen von strategischen Rahmenbedingungen sowie Aufbau von Vorgehenskonzepten, Projektplänen und der Projektorganisation
- Ausbildung in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen, Weiterbildung im Projekt- oder Real Estate Management von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie der Schweizer Baustandards, SIA-Normen und Projektmanagement-Methoden
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Aktives Gestalten von strategischen Bauprojekten in einem einzigartigen Immobilienportfolio durch Übernahme der Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung für Bauvorhaben in den SIA-Phasen 2 bis 5 (Hochbau und Arealinfrastruktur)
- Abstimmen von strategischen Rahmenbedingungen sowie Aufbau von Vorgehenskonzepten, Projektplänen und der Projektorganisation
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Anträgen für die Entscheidungsgremien
- Führen von Projektteams in einem komplexen Umfeld sowie Sicherstellen der Synchronisation und Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Sicherstellen der Projektzielerreichung in den Dimensionen Qualität, Termine und Kosten sowie des projektspezifischen Risikomanagements
Wichtige Anforderungen
- Ausbildung in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen, Weiterbildung im Projekt- oder Real Estate Management von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie der Schweizer Baustandards, SIA-Normen und Projektmanagement-Methoden
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick
- Unternehmerische und teamfähige Denk- sowie Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch und Englisch von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist
- +41 58 460 40 61
Weitere Details
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
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- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
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- Oliver Gurtner
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Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Thun an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
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