Product Manager Application Platform (m/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Product Manager Application Platform (m/w/d) 60-100% | SBB - - - - - - Beweg die Schweiz mit uns. Product Manager Application Platform (m/w/d) Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerben

Darauf kannst du dich freuen.

Die Solution "IT Base Infrastructure" stellt Cloud- und Plattform-Services, Daten- und Messaging-Infrastruktur, API Management sowie Developer Experience für die ganze SBB bereit. Unser Agile Release Train Application Platform liefert die Basisinfrastruktur, damit Business Applikationen schnell, sicher und skalierbar umgesetzt und betrieben werden können. Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Plattform-Services wie Datenbanken, Container, IaaS, Monitoring, API Management und Messaging. Es sind Services, auf denen hunderte Applikationen laufen und die das Rückgrat der digitalen SBB bilden. Du hältst den Betrieb am Laufen, treibst die Weiterentwicklung voran und behältst die Wirtschaftlichkeit im Griff. Gleichzeitig hast du das Ohr am Markt und bei den Digital Solution Organisationen, um früh zu erkennen, wo neue Technologien oder Services gefragt sind. Validieren, ausprobieren, bei Misserfolg abstellen, bei Erfolg massiv skalieren - mit eingebauter Qualität - das ist dein Spielfeld. Eine Rolle mit grosser Wirkung und viel Gestaltungsraum. Das kannst du bewegen.

• Als Product Manager (m/w/d) Application Platform verantwortest du Plattformen, die den digitalen Grundstein der SBB bilden und damit die Basis für den Bahnbetrieb der Schweiz sind.
• Du gestaltest ein anspruchsvolles und sehr breites Wirkungsfeld in einer IT, die auf höchste Verfügbarkeit, Standardisierung und Skalierung ausgelegt sein muss und in der deine Entscheide direkt spürbar werden.
• Du arbeitest eng mit ARTs wie Identity & Accessmanagement, Development Experience und Cloud Foundation zusammen, um gemeinsam noch bessere, skalierte und wirtschaftliche Plattformen und Praktiken zu etablieren.
• Du sorgst dafür, dass Technologie nicht Selbstzweck bleibt, sondern Menschen täglich zuverlässig von A nach B bringt.
• Ebenfalls arbeitest aktiv in der ART-Leitung an der Weiterentwicklung des ART mit und initiierst sowie treibst ART-übergreifende Initiativen voran.
• Im engen Austausch mit Product Ownern, Entwicklung, Betrieb und SaaS Anbietern balancierst du Anforderungen und sorgst für tragfähige Entscheide im Zusammenspiel mit Security, Architektur und Business IT.

Das bringst du mit.

• Starke Leadership-Skills, um Themen proaktiv voranzutreiben, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Selbstverantwortung zu fördern und im Shared-Leadership-Modell wirkungsvoll zu agieren.
• Gewinnendes Auftreten, Neugier für Technologietrends, unternehmerisches Denken und die Hartnäckigkeit, Themen über viele Stakeholder hinweg zum Fliegen zu bringen.
• Souveränes Stakeholder-Management und zielgruppenorientierte Kommunikation in einem komplexen Spannungsfeld zwischen Betrieb, Entwicklung, Business-IT, Security und Architektur. Starke Storytelling-Fähigkeiten und Executive Presence, um komplexe Plattform-Themen verständlich zu vermitteln.
• Fundiertes Verständnis von Infrastruktur- und Plattform-Technologien, um mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe zu arbeiten und Technologieentscheide mitzutragen.
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Plattform-Services in einem skalierten, agilen Umfeld mit vielen Abnehmern.
• Validierungsgetriebene Arbeitsweise mit dem Mut, Neues gezielt auszuprobieren, mit Abnehmern zu bewerten und bei Bedarf zu skalieren.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits .

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

× Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns. Finaler Entscheid

Bewerbung

Finaler Entscheid Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support Telefon + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ zur Bewerbung Zur Stelle Job ID 103967 Thomas Wehrli, People Leader Telefon +41 79 335 64 64 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Mehr erfahren Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Mehr erfahren Mehr erfahren Unterschiede willkommen Unterschiede willkommen Mehr erfahren Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. Mehr erfahren Mehr erfahren Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr erfahren Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. Mehr erfahren Mehr erfahren

Anforderungen

• Starke Leadership-Skills, um Themen proaktiv voranzutreiben, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Selbstverantwortung zu fördern und im Shared-Leadership-Modell wirkungsvoll zu agieren.

• Gewinnendes Auftreten, Neugier für Technologietrends, unternehmerisches Denken und die Hartnäckigkeit, Themen über viele Stakeholder hinweg zum Fliegen zu bringen.

• Souveränes Stakeholder-Management und zielgruppenorientierte Kommunikation in einem komplexen Spannungsfeld zwischen Betrieb, Entwicklung, Business-IT, Security und Architektur. Starke Storytelling-Fähigkeiten und Executive Presence, um komplexe Plattform-Themen verständlich zu vermitteln.

• Fundiertes Verständnis von Infrastruktur- und Plattform-Technologien, um mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe zu arbeiten und Technologieentscheide mitzutragen.

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Plattform-Services in einem skalierten, agilen Umfeld mit vielen Abnehmern.

• Validierungsgetriebene Arbeitsweise mit dem Mut, Neues gezielt auszuprobieren, mit Abnehmern zu bewerten und bei Bedarf zu skalieren.

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