Polizeiliche/-r Sachbearbeiter/-in — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: 403-20782
- Arbeitsort: Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Diesen Beitrag können Sie leisten
- In einem Analyseprojekt im Bereich Terrorismus mitarbeiten
- Die Triage, Voranalyse und Überprüfung der eingehenden Informationen zu terroristischen Phänomenen verantworten und diese in unserem Analysetool erfassen
- Selbständig Recherchen in Datenbanken und Open Source durchführen
Das macht Sie einzigartig
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie idealerweise eine Grundausbildung im Sicherheits- oder Polizeibereich und/oder Kenntnisse der inneren Sicherheit der Schweiz
- Mehrjährige Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, sicherer Umgang mit elektronischen Datenbanken oder polizeilichen Datenverarbeitungssystemen und gute IT-Kenntnisse
- Digitales, analytisches und vernetztes Denken, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität sowie eine hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
- Belastbare Persönlichkeit verbunden mit ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie einer gründlichen Arbeitsweise
- Fähigkeit, sich rasch in ein Team zu integrieren und kollegial zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
Stéphanie Guarino
fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
fedpol ist die führende Polizeibehörde der Schweiz – mit gutem Beispiel und überzeugenden Resultaten voran. Die Bundeskriminalpolizei (BKP) von fedpol ermittelt in Strafverfahren des Bundes gegen Schwerstkriminalität und unterstützt die Kantone und ausländischen Behörden bei kriminal- und gerichtspolizeilichen Aufgaben. Sie stellt die nationale und internationale Koordination in verschiedenen Deliktsbereichen sicher und erstellt Kriminalanalysen sowie polizeiliche Lageberichte.
Zusätzliche Informationen
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Confederazione Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.