Peer-Mitarbeiterin (w/m/d) Expertin aus Erfahrung — Triaplus AG
- Ort
- Oberwil
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 64 Tagen
Rollenüberblick
Ihre Aufgaben beinhalten
- Beziehungsaufbau auf Augenhöhe mit Patientinnen und Patienten
- Beratungsgespräche im Sinne von Empowerment und Recovery
- Vermittlung von Erfahrungswissen und Unterstützung bei der Nutzung von Hilfsangeboten
- Einzelbegleitung der Patientinnen und Patienten bei Austritt, bei Bedarf aufsuchend und unterstützend z.B. bei Behördengängen, der Wohnungssuche oder dem Aufbau einer Tagesstruktur
- Unterstützung und Vernetzung zu Nachsorge-Angeboten, z.B. Selbsthilfegruppen
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team und Einbringen der Peer-Perspektive
Sie bringen dafür mit
- Eigene, reflektierte Erfahrung mit psychischen Krisen und Recovery-Prozessen
- abgeschlossene PEER-Weiterbildung («EX-IN» oder vergleichbare Weiterbildung)
- hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- gute Computerkenntnisse und die Fähigkeit, sich rasch in Informations- und Planungssysteme der Institution einzuarbeiten.
- Engagement für die Weiterentwicklung der Peer-Arbeit im Klinikalltag
- Fahrausweis Kat. B
Wir bieten Ihnen
- Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller. Zu den Bestsellern
Triaplus AG — Psychiatrische Klinik, Oberwil (ZG), Schweiz.
Bewerbung über das Karriereportal: https://karriere.triaplus.ch/jobs/peer-mitarbeiterin-w-m-d-expertin-aus-erfahrung/
- beinhalten
- Beziehungsaufbau auf Augenhöhe mit Patientinnen und Patienten
- Ihnen
- Wir sind klein genug, um «familiär zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
Hauptaufgaben
- beinhalten
- Beziehungsaufbau auf Augenhöhe mit Patientinnen und Patienten
- Beratungsgespräche im Sinne von Empowerment und Recovery
- Vermittlung von Erfahrungswissen und Unterstützung bei der Nutzung von Hilfsangeboten
- Einzelbegleitung der Patientinnen und Patienten bei Austritt, bei Bedarf aufsuchend und unterstützend z.B. bei Behördengängen, der Wohnungssuche oder dem Aufbau einer Tagesstruktur
- Unterstützung und Vernetzung zu Nachsorge-Angeboten, z.B. Selbsthilfegruppen
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team und Einbringen der Peer-Perspektive Sie bringen dafür mit
- Eigene, reflektierte Erfahrung mit psychischen Krisen und Recovery-Prozessen
- abgeschlossene PEER-Weiterbildung («EX-IN oder vergleichbare Weiterbildung)
- hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen
- Wir sind klein genug, um «familiär zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller. Zu den Bestsellern
- Triaplus AG — Psychiatrische Klinik, Oberwil (ZG), Schweiz.
- Bewerbung über das Karriereportal: https://karriere.triaplus.ch/jobs/peer-mitarbeiterin-w-m-d-expertin-aus-erfahrung/
Weitere Details
- Ihre Aufgaben beinhalten
- Unterstützung und Vernetzung zu Nachsorge-Angeboten, z.B. Selbsthilfegruppen
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team und Einbringen der Peer-Perspektive Sie bringen dafür mit
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller. Zu den Bestsellern
Notizen und Originalinhalt
- Unterstützung und Vernetzung zu Nachsorge-Angeboten, z.B.
- Selbsthilfegruppen
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team und Einbringen der Peer-Perspektive
- Sie bringen dafür mit
- Wir bieten Ihnen
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55.
- Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Triaplus AG für diese Stelle?
Triaplus AG gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Oberwil an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Triaplus AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Triaplus AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Triaplus AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Triaplus AG unter karriere.triaplus.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
