Vendeur·se polyvalent·e — Coop Genossenschaft
- Ort
- Reconvilier
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Mehrzweckverkäufer
Coop Genossenschaft — Reconvilier, BE, Svizzera
- Amtsantritt: Sofort oder noch zu vereinbaren
- Tätigkeitsbereich: Sale Food
- Arbeitsplatz: Coop, Rue du Bruye 50, 2732 Reconvilier
- Arbeitsort: Schlichter
- Aktivitätsrate: 100%
Mission
- Sie sorgen für eine attraktive Präsentation der Waren, wenn sie ins Regal gestellt werden
- Sie sind verantwortlich für die Ankunft, die Rotation der Artikel und die Verfolgung der Bestände
- Sie befolgen unsere Anweisungen (frisch und Qualität, Hygiene, Kühlkette usw.)
- Sie intervenieren, je nach Bedarf des Ladens, auch in Bargeld oder in anderen Abteilungen
- Mit Kompetenz und Freundlichkeit antworten Sie auf die Anfragen unserer Kunden
Qualifikationen
- Sie profitieren von einer Erstausbildung im Einzelhandel und/oder einer fundierten Erfahrung im Vertrieb
- Organisiert und vielseitig, haben Sie Autonomie und wissen, wie Sie Initiativen in Ihrer Arbeit ergreifen können
- Mit einem offenen und dynamischen Temperament schätzen Sie besonders Teamwork
- Sie sind flexibel in Bezug auf Zeitpläne
- Wenn Sie glücklich und glücklich sind, haben Sie einen einfachen Kontakt mit dem Kunden, der Ihnen einen tadellosen Service bietet.
- Rabatte und Rabatte: 5 mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, mobile und Prepaid-Abonnements zu einem reduzierten Preis bei Coop Mobile, Rabatt auf Mitarbeiter, die auch dem Partner gewährt werden (unter einem Dach wohnen)
- Beschäftigungsbedingungen: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Tarifvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
- Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub
- Weiterbildung: Über 600 Inhouse-Schulungen, Unterstützung externer Schulungen und Entwicklungskurse, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
- Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
- Gesundheit: Sport: Volleyballturniere und Wanderungen
Ihre Kontaktperson
Christelle Miéville HR Marketing
Tipo: Vollzeit Sede: Abstimmung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Reconvilier liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Genossenschaft mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
