Leiter/in HR Management (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Als zentrale Stabsstelle des Finanzdepartementes übernimmt das Generalsekretariat eine Schlüsselrolle in der Planung, Koordination und Steuerung von Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Steuern, Personal und Informatik.
Das HR Management Team betreut rund 370 Mitarbeitende des Finanzdepartementes – professionell, persönlich und vorausschauend. Was dich erwartet:
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das HR Management im Finanzdepartement und führst zwei HR Business Partner/innen
- Als zentrale Stabsstelle des Finanzdepartementes übernimmt das Generalsekretariat eine Schlüsselrolle in der Planung, Koordination und Steuerung von Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Steuern, Personal und Informatik.
- Das HR Management Team betreut rund 370 Mitarbeitende des Finanzdepartementes – professionell, persönlich und vorausschauend. Was dich erwartet:
- Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen
- Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung sowie im Austausch mit vielfältigen Anspruchsgruppen
- Flexible Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle HR-Infrastruktur
Kontakte
- Generalsekretariat | sg.ch Pensum: 80-100%
- Standort: St. Gallen
- Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
- Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)
Weitere Details
- Das HR Management Team betreut rund 370 Mitarbeitende des Finanzdepartementes – professionell, persönlich und vorausschauend.
- Du vertrittst das Departement in HR-Gremien und wirkst in übergreifenden Projekten mit Was dich auszeichnet:
- Kontakt: Generalsekretariat | sg.ch
Notizen und Originalinhalt
- Was dich erwartet:
- Du vertrittst das Departement in HR-Gremien und wirkst in übergreifenden Projekten mit
- Was dich auszeichnet:
- Pensum: 80-100%
- Standort: St.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton St. Gallen für diese Stelle?
Kanton St. Gallen gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton St. Gallen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton St. Gallen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton St. Gallen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton St. Gallen unter recruitingapp-2800.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
