Learning Specialist (w/m/d) — PostFinance

NeuCHF 68'500 - 104'000 (Schätzung)
PostFinance · Bern (BE)
Kategorie: Büro-Projektmanagement Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 68'500 - 104'000 (Schätzung)
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Ort
Bern
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 68'500 - 104'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Bei PostFinance gestaltest du die Lernwelt von morgen. Gemeinsam mit deinem Team konzipierst du innovative und wirksame Lernangebote, bereitest sie zielgruppengerecht auf und entwickelst sie entlang aktueller Trends und Anforderungen weiter. So stellst du sicher, dass unsere Vertriebsmitarbeiter:innen über die richtigen Kompetenzen verfügen und sich kontinuierlich entwickeln können. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, PostFinance als digitale Innovationsleaderin zu stärken.

Das kannst du bewirken

  • Du berätst unsere Auftraggeber:innen ganzheitlich zu Lern- und Entwicklungsthemen
  • Du analysierst Lernbedürfnisse und entwickelst daraus passende Entwicklungsmassnahmen und wirkungsvolle Lernsettings
  • Du konzipierst kreative, didaktisch durchdachte und abwechslungsreiche E-Learnings und nutzt dabei gezielt moderne Autorentools
  • Du übernimmst in Projekten die Verantwortung für das Thema Ausbildung
  • Du erstellst Ausbildungskonzepte und leitest die Arbeitsgruppe von Fachspezialist:innen und Frontvertreter:innen
  • Du verantwortest deine Lerninhalte und entwickelst sie gemeinsam mit den entsprechenden Fachspezialist:innen und Modulverantwortlichen kontinuierlich weiter
  • Du stellst die Wirksamkeit deiner Ausbildungsmodule sicher, nimmst Feedback auf und setzt gezielt Verbesserungen um

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische oder medienbezogene Berufsausbildung sowie Weiterbildung im Bereich (E-)Learning oder Erwachsenenbildung
  • Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden und Autorentools sowie ein gutes Gespür für kreative und didaktisch wirkungsvolle Lernangebote
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Erfahrung in Projektarbeit sowie in Konzeption, Koordination und Umsetzung von Ausbildungsmassnahmen
  • Erfahrung im Vertrieb, Banking oder Versicherungsumfeld ist von Vorteil; zudem interessierst du dich für die Produkte von PostFinance für Privatkund:innen
  • Kenntnisse in PowerAutomate und PowerApps sind ein zusätzliches Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet PostFinance für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Bern liegt bei CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von PostFinance mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PostFinance?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PostFinance, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PostFinance?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von PostFinance unter jobs.postfinance.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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