KLP unserer 5./6. Klasse bis Sommer oder länger? — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)
- Ort
- Rapperswil (BE)
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Heute
Vollständige Beschreibung
Porträt An der Primarschule Rapperswil unterrichten wir rund 220 Kinder und arbeiten in einem Team von 30 Lehrpersonen, SHP, SSA und andere Beteiligte. Insgesamt haben wir vier Kindergärten und acht Primarschulklassen und wir geniessen die Lage mitten im Grünen und nahe der Stadt.
Aufgaben
Bei uns gibt es einen schönen Grund zur Freude: Eine unserer Lehrerinnen erwartet im neuen Jahr ihr Baby. Für die Zeit bis im Sommer suchen wir deshalb ein herzliches und motiviertes Teammitglied. Du übernimmst mit Freude unsere 5./6. Klasse und bist eine wichtige Bezugsperson für die Schülerinnen und ihre Eltern. Mit deiner herzlichen, respektvollen und klaren Art begleitest du die Kinder und schaffst eine Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen und lernen können. Gemeinsam mit den Fachlehrpersonen planst und organisierst du den Unterricht (ca. 25 Lektionen) und ermöglichst ein inspirierendes Lernumfeld, in dem Neugier und Kreativität Platz hat. Mit Humor, Gelassenheit und Herzlichkeit begleitest du die Schülerinnen durch ihren Schulalltag und schätzt die lebhaften wie auch die ruhigen Augenblicke des gemeinsamen Lernens.
Anforderungen
Wir wünschen uns eine engagierte, aktive und positiv denkende Lehrperson, die mit Schwung und Freude Ihren Beruf ausübt. Als Teamplayer*in bist du es gewohnt, mit anderen auszutauschen, zusammen zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Wir bieten
Du unterrichtest in einem lieblich gestalteten Schulzimmer mit guter Infrastruktur, modernen technischen Hilfsmitteln (interaktive Hybrid-Tafel) und herrlichem Umschwung. Den Kindern stehen jederzeit persönliche IPads zur Verfügung. Du hast eine supertolle FLP-Kollegin, welche die Klasse mit dir zusammen weiterhin eng begleitet. Du kannst auf ein hilfsbereites und achtsames Kollegium zählen. Auch die Schulleitung steht dir unterstützend zur Seite, pflegt einen offenen Austausch und freut sich darauf, dich willkommen zu heissen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Rapperswil (BE) liegt bei CHF 59'000 - 108'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) unter ksml.apps.be.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
