Junior Digital Experience Manager — Arosa Lenzerheide
- Ort
- Lenzerheide
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Rollenüberblick
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Bergdestination Arosa Lenzerheide.
Arosa Lenzerheide gehört zu den führenden alpinen Tourismusdestinationen der Schweiz.
Damit unsere Gäste auch digital ein erstklassiges Erlebnis geniessen, entwickeln wir unsere digitalen Plattformen, Services und Gästeschnittstellen laufend weiter.
- Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Bergdestination Arosa Lenzerheide.
- Arosa Lenzerheide gehört zu den führenden alpinen Tourismusdestinationen der Schweiz.
Weitere Details
- Zur Verstärkung unseres organisationsübergreifenden Digitalisierungsteams suchen wir eine engagierte, kreative und digital affine Persönlichkeit als Junior Digital Experience Manager
- 100% Pensum, bei der Lenzerheide Bergbahnen AG
- Planung, Erstellung und Versand unserer Gästenewsletter sowie Umsetzung von Marketing-Automationen entlang der Customer Journey (inkl. Push-/In-App-Kommunikation)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weiterbildung mit digitalem Schwerpunkt
Notizen und Originalinhalt
- Zur Verstärkung unseres organisationsübergreifenden Digitalisierungsteams suchen wir eine engagierte, kreative und digital affine Persönlichkeit als
- Junior Digital Experience Manager
- Deine Aufgaben:
- Planung, Erstellung und Versand unserer Gästenewsletter sowie Umsetzung von Marketing-Automationen entlang der Customer Journey (inkl.
- Push-/In-App-Kommunikation)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Weiterbildung mit digitalem Schwerpunkt
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Arosa Lenzerheide für diese Stelle?
Arosa Lenzerheide gibt CHF 48'000 - 73'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lenzerheide an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Arosa Lenzerheide?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Arosa Lenzerheide, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Arosa Lenzerheide?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Arosa Lenzerheide unter app.reflinejobs.io, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
