ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 85 Tagen
Rollenüberblick
ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% Departement IT
Arbeitsort St. Gallen
- ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% Departement IT
- Arbeitsort St. Gallen
- und Perspektiven
- Führung und Weiterentwicklung des IAM-Teams mit vier Mitarbeitenden
Hauptaufgaben
- und Perspektiven
- Führung und Weiterentwicklung des IAM-Teams mit vier Mitarbeitenden
- Verantwortung für den operativen Betrieb der IAM und PAM Services (Privileged Access Management)
- Optimierung und Automatisierung von IAM Workflows
- Weiterentwicklung der IAM und PAM Applikationen
- Sicherstellung von Compliance-, Governance- und Audit-Vorgaben Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Nachweisbare Führungskompetenz in technischen IT Teams oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Know-how im IAM Umfeld (von Vorteil) oder Erfahrung mit komplexen IT Prozessen, Applikationen oder Services
- Kompetenz in der Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen sowie im Aufbau effizienter Abläufe
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Christian Holderegger, Leiter Applikationen, Telefon +41 71 494 36 56
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbei
Weitere Details
- ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Sicherstellung von Compliance-, Governance- und Audit-Vorgaben Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Veränderungskompetenzen sowie die Motivation, Strukturen und Anwendungen aktiv weiterzuentwickeln Unser Angebot an Sie
- Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76
Notizen und Originalinhalt
- ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100%
- Departement IT
- Arbeitsort St.
- Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Sicherstellung von Compliance-, Governance- und Audit-Vorgaben
- Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Veränderungskompetenzen sowie die Motivation, Strukturen und Anwendungen aktiv weiterzuentwickeln
- Unser Angebot an Sie
- Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
- Ihre Bewerbung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
HOCH Health Ostschweiz gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
