Hochschulpraktikant/-in Schwachstellenamanagement — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- Praktikum
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Auf den Punkt gebracht
Wenn du dich für die Identifikation, die Analyse und das Management von Sicherheitslücken interessierst, neugierig und teamfähig bist sowie über gute sprachliche Fähigkeiten verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Eintrittsdatum: 01.01.2027
- Anstellungsart: befristet
- Referenz-Nr.: 505-20771
- Arbeitsort: Schwarztorstrasse 59, 3007 Bern
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Die Fachspezialist/-innen bei den Technische Analysen im Bereich Schwachstellenmanagement unterstützen
- Im Team erarbeitete technische Inhalte für den Wissensaustausch zuhanden verschiedener Stakeholder/-innen und Fachpublikationen aufarbeiten
- Bei Projekten des Teams Schwachstellenmanagement mitarbeiten
- Findings aus dem Bug Bounty - Programm thematisch gruppieren und zuhanden der Zielgruppen aufbereiten
Das macht dich einzigartig
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationsdesign; das Praktikum kann während eines noch laufenden Masterstudiums absolviert werden
- Gute analytische Fähigkeiten, Verständnis von Cybersicherheit und Schwachstellen
- Interesse und idealerweise erste Erfahrung mit dem Einsatz von KI
- Gute sprachliche Fähigkeiten, insbesondere Kompetenzen in der Aufarbeitung technischer Inhalte zuhanden verschiedener Stakeholder/-innen
- Teamfähig, loyal, einsatzfreudig, ziel- und ergebnisorientiert
- Sehr gute Kenntnisse einer Amtssprache und sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
Barbara Aeschbacher Personalleiterin +41 58 46 33157
Interessierst du dich für den Einsatz für die Allgemeinheit? Dann ist das BACS das richtige für dich!
Das Bundesamt für Cybersicherheit (BACS) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Cybersicherheit (internationale Bezeichnung National Cyber Security Centre NCSC) und damit erste Anlaufstelle für Wirtschaft, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und Bevölkerung bei Cyberfragen.
Das BACS sensibilisiert und warnt Öffentlichkeit sowie Behörden in Bezug auf Cyberbedrohungen und Cyberangriffe. Es bearbeitet Meldungen zu Vorfällen und Bedrohungen im Cyberraum und unterstützt insbesondere Betreiber von kritischen Infrastrukturen bei der Bewältigung von Cyberangriffen mit technischen Analysen. Das BACS gibt Empfehlungen für Massnahmen gegen Cybervorfälle und zur Behebung von Schwachstellen.
Zusätzliche Informationen
Der Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn max. 18 Monate zurückliegen. Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Confederazione Svizzera gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Praktikum-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
