Health & Safety Lead Region Bern Ost — Emmi
- Ort
- Ostermundigen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Vollständige Beschreibung
Als Health & Safety Lead Region Bern Ost stellst du die wirksame Umsetzung von Health & Safety an den Standorten Ostermundigen sicher. Du unterstützt Standortleitungen und Führungskräfte dabei, Sicherheit und Gesundheit als festen Bestandteil ihrer täglichen Führungsarbeit zu verankern. Dabei bist du mehr als eine fachliche Ansprechperson: Als Sparringspartner:in, Coach und treibende Kraft erkennst du Risiken frühzeitig, schaffst Transparenz und sorgst gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften für nachhaltige Verbesserungen.
Das kannst du bewirken
- Du identifizierst und bewertest Gefährdungen, Risiken sowie unsichere Bedingungen und Handlungen und leitest daraus wirkungsvolle Präventionsmassnahmen ab.
- Du setzt zentrale Health-&-Safety-Standards an den betreuten Standorten um, machst lokale Abweichungen sichtbar und unterstützt die Harmonisierung zwischen den Werken.
- Du berätst, coachst und befähigst Standortleitungen und Führungskräfte, damit sie ihre Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit im Arbeitsalltag wirksam wahrnehmen.
- Du analysierst Unfallereignisse, Near Miss und wiederkehrende Muster, leitest geeignete Massnahmen ab und überprüfst deren Wirksamkeit.
- Du beurteilst arbeitsbedingte Gesundheits- und Belastungsfaktoren, beispielsweise Ergonomie, körperliche Beanspruchung und Einflüsse der Arbeitsumgebung.
- Du führst H&S-Begehungen, Audits und Reviews durch, unterstützt Gefährdungsbeurteilungen und Ursachenanalysen und planst Schulungen, Instruktionen sowie Präventionsaktionen.
- Du bringst Health-&-Safety-Anforderungen an den Schnittstellen zu HR/BGM, Engineering, Facility Management, Nachhaltigkeit und Produktion ein und stellst die konsequente Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen sicher.
Das bringst du mit
- Du verfügst über Erfahrung in der industriellen Produktion und verstehst die Herausforderungen eines operativen Umfelds, idealerweise auch im Schichtbetrieb.
- Du bringst eine anerkannte Qualifikation als Spezialist:in der Arbeitssicherheit gemäss ASA-Richtlinie mit, mindestens als Sicherheitsfachfrau/-mann beziehungsweise Spezialist:in ASGS. Alternativ bist du bereit und geeignet, diese Qualifikation innerhalb von 24 Monaten nach Funktionsübernahme zu erwerben.
- Du überzeugst Menschen, schaffst Verbindlichkeit und bewegst auch ohne direkte Weisungsbefugnis nachhaltige Veränderungen.
- Du trittst gegenüber Führungskräften gleichzeitig fordernd und unterstützend auf und stärkst Health & Safety als Führungsaufgabe.
- Du denkst analytisch, erkennst Risiken, Ursachen, Muster und Trends und behältst die Umsetzung sowie Wirksamkeit der abgeleiteten Massnahmen konsequent im Blick.
- Du bringst ein breites Verständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit, etwa zu Gefahrstoffen, Brand-, Gas- und Explosionsschutz, Notfallorganisation, Rechtskonformität und arbeitsbedingten Belastungen.
- Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher und adressatengerecht, baust tragfähige Netzwerke auf und sprichst sicherheitskritische Themen klar an.
Das bieten wir dir
- 6 Wochen Ferien: Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sieben Wochen.
- Dienstjubiläum: Loyalität zahlt sich aus: Alle fünf Jahre belohnen wir deine Treue mit einer Prämie, die du wahlweise auch in Form von Ferien oder als Einmaleinlage in die Pensionskasse beziehen kannst.
- Attraktive Pensionskasse mit flexiblen Sparplänen: Unsere Emmi Vorsorgestiftung verzinst dein Altersguthaben über dem gesetzlichen Minimum. Dein Beitrag basiert auf deinem Jahresgehalt – ohne Koordinationsabzug. Wähle zwischen Standard- oder Plus-Sparplan mit 1 % höheren Sparbeiträgen.
- Freiwillige Erfolgsbeteiligung: Je nach Geschäftserfolg erhältst du eine freiwillige Erfolgsbeteiligung. Damit möchten wir deinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg anerkennen.
- Individueller Entwicklungsplan: Mit massgeschneiderten Entwicklungsplänen fördern wir gezielt deine individuellen Kompetenzen und unterstützen dein langfristiges Wachstum – ein zentraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Erfahre mehr .
- Deine Gesundheit im Fokus: Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement, präventive Massnahmen und kostenlose Sozialberatung durch unseren Partner Proitera für berufliche und private Anliegen.
Mehr über Benefits erfahren
Anforderungen
- Du verfügst über Erfahrung in der industriellen Produktion und verstehst die Herausforderungen eines operativen Umfelds, idealerweise auch im Schichtbetrieb.
- Du bringst eine anerkannte Qualifikation als Spezialist:in der Arbeitssicherheit gemäss ASA-Richtlinie mit, mindestens als Sicherheitsfachfrau/-mann beziehungsweise Spezialist:in ASGS. Alternativ bist du bereit und geeignet, diese Qualifikation innerhalb von 24 Monaten nach Funktionsübernahme zu erwerben.
- Du überzeugst Menschen, schaffst Verbindlichkeit und bewegst auch ohne direkte Weisungsbefugnis nachhaltige Veränderungen.
- Du trittst gegenüber Führungskräften gleichzeitig fordernd und unterstützend auf und stärkst Health & Safety als Führungsaufgabe.
- Du denkst analytisch, erkennst Risiken, Ursachen, Muster und Trends und behältst die Umsetzung sowie Wirksamkeit der abgeleiteten Massnahmen konsequent im Blick.
- Du bringst ein breites Verständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit, etwa zu Gefahrstoffen, Brand-, Gas- und Explosionsschutz, Notfallorganisation, Rechtskonformität und arbeitsbedingten Belastungen.
- Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher und adressatengerecht, baust tragfähige Netzwerke auf und sprichst sicherheitskritische Themen klar an.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Emmi für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Ostermundigen liegt bei CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Emmi mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Emmi?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Emmi, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Emmi?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Emmi unter jobs.emmi.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.