Leiter des Personalpools C5I 100 (w/m/d) — RUAG AG

Rollenüberblick

• Koordinieren, Unterstützen und Fördern von Mitarbeitenden im zugewiesenen People Pool im IT-Umfeld
• Festlegen von Zielvereinbarungen, Führen von regelmässigen MA-Gesprächen sowie Sicherstellen einer konsistenten Leistungsbeurteilung
• Coachen und individuelles Weiterentwickeln der Mitarbeitenden
• Verantworten der Personalbedarfsplanung und Steuern des Einsatzes der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
• Identifizieren erforderlicher Mitarbeiterprofile, Rekrutieren und Integrieren neuer Mitarbeitenden
• Steuern sämtlicher administrativer und organisatorischer Belange im People Pool

• Studienabschluss in Informatik, Wirtschafsinformatik oder Betriebswirtschaft mit technischem Flair
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise auf Dienstleisterseite und/oder im IT-Engineering Umfeld
• Strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, starke Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten
• Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse (Level B2); Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
• Militärische Laufbahn als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

• Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
• Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Frank Haugwitz Director Sourcing C5I-Campus [email protected]