Ferienaushilfen Sommer 2026 — Coop Genossenschaft
- Ort
- Interlaken und Jungfrau Region
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Rollenüberblick
Ferienaushilfen Sommer 2026
Coop Genossenschaft — Interlaken und Jungfrau Region, Bern, Svizzera Aufgaben
Wir suchen Sie zur Unterstützung der Teams in unserer Verkaufsregion!
- Ferienaushilfen Sommer 2026
- Coop Genossenschaft — Interlaken und Jungfrau Region, Bern, Svizzera Aufgaben
- Was wir bieten Deine Ansprechperson Peter Zenger HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Interlaken und Jungfrau Region
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten Deine Ansprechperson Peter Zenger HR Marketing Tipo:Part-time Sede: Interlaken und Jungfrau Region
Weitere Details
- Coop Genossenschaft — Interlaken und Jungfrau Region, Bern, Svizzera
- Sie helfen mit, den reibungslosen Ablauf an unseren Kassen und in den Rayons sicher zu stellen und sind für die Einhaltung der entsprechenden Prozesse und Regelungen mitverantwortlich. Freude am Verkauf von Lebensmitteln
- Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Deine Ansprechperson Sede: Interlaken und Jungfrau Region
Notizen und Originalinhalt
- Sie helfen mit, den reibungslosen Ablauf an unseren Kassen und in den Rayons sicher zu stellen und sind für die Einhaltung der entsprechenden Prozesse und Regelungen mitverantwortlich.
- Anforderungen
- Freude am Verkauf von Lebensmitteln
- Selbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Was wir bieten
- Deine Ansprechperson
- Peter Zenger
- HR Marketing
- Tipo: Part-time
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Interlaken und Jungfrau Region an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
