Eingliederungsberater/in - Business Partner — Etat de Fribourg
- Ort
- Givisiez
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, der IV-Stelle und der Zentralen Diensten verwaltet und koordiniert.
Sie bildet somit für die versicherten Personen und die Unternehmen des Kantons Freiburg ein einzigartiges Kompetenzzentrum aller Sozialversicherungen der ersten Säule.
- Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
- Die Kantonale Sozialversicherungsanstalt (KSVA) ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt, die Tätigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg, der IV-Stelle und der Zentralen Diensten verwaltet und koordiniert.
- In der Sektion « Arbeitsvermittlung, Arbeitsmarkt und Kontraktmanagement innerhalb der Invalidenversicherungsstelle der KSVA :
- Projekte zur sozialen und beruflichen Wiedereingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen initiieren, entwickeln und den gesamten Prozess begleiten
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, die Weiterbildung sowie die Mobilität.
Hauptaufgaben
- In der Sektion « Arbeitsvermittlung, Arbeitsmarkt und Kontraktmanagement innerhalb der Invalidenversicherungsstelle der KSVA :
- Projekte zur sozialen und beruflichen Wiedereingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen initiieren, entwickeln und den gesamten Prozess begleiten
- Versicherte Personen beraten, begleiten und geeignete Massnahmen zur Wiedereingliederung, Berufsorientierung oder Weiterbildung umsetzen
- Situationen analysieren und begleiten, um eine optimale Abstimmung zwischen den Zielen, den gesundheitlichen Einschränkungen und dem Wiedereingliederungspotenzial sicherzustellen
- Eine aktive Zusammenarbeit mit dem Netzwerk pflegen, insbesondere mit Arbeitgebern, Leistungserbringern sowie medizinischen und sozialen Partnern
- Unternehmen als Partner verstehen, ihre Erwartungen aufnehmen und durch gezielte Verhandlungen nachhaltige Lösungen für die berufliche Wiedereingliederung schaffen
- Eng mit den internen Fachstellen der IV-Stelle, insbesondere dem medizinischen und juristischen Dienst, zusammenarbeiten
- Aktiv im Team sowie in interdisziplinären Austauschgefässen mitwirken und damit eine ganzheitliche und koordinierte Begleitung der Versicherten sicherstellen Gewünschtes Profil
- Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise CAS in Wiedereingliederungsberatung oder eine gleichwertige Weiterbildung.
Was das Unternehmen bietet
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, die Weiterbildung sowie die Mobilität.
- «Um die Bearbeitung der Bewerbungen zu vereinfachen, bitten wir alle interessierten Personen, nur eine einzige PDF-Datei mit allen Diplomen, Arbeitszeugnissen und/oder sonstigen Unterlagen beizufügen .
Kontakte
- Magaly Terrapon-Collomb, Sektionschefin, T +41 26 426 71 34 Datum der Stellenausschreibung:
Weitere Details
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den öffentlichen Verkehr angebunden ist.
- Aktiv im Team sowie in interdisziplinären Austauschgefässen mitwirken und damit eine ganzheitliche und koordinierte Begleitung der Versicherten sicherstellen Gewünschtes Profil
- Beherrschen der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten der anderen Sprache Angaben der Kontaktpersonen
- Magaly Terrapon-Collomb, Sektionschefin, T +41 26 426 71 34 Datum der Stellenausschreibung:
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Aktiv im Team sowie in interdisziplinären Austauschgefässen mitwirken und damit eine ganzheitliche und koordinierte Begleitung der Versicherten sicherstellen
- Gewünschtes Profil
- Beherrschen der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten der anderen Sprache
- Angaben der Kontaktpersonen
- Magaly Terrapon-Collomb, Sektionschefin, T +41 26 426 71 34
- Datum der Stellenausschreibung:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Etat de Fribourg für diese Stelle?
Etat de Fribourg gibt CHF 85'000 - 119'000 brutto pro Jahr für diese Position in Givisiez an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Etat de Fribourg?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Etat de Fribourg, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Etat de Fribourg?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Etat de Fribourg unter jobs.fr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
