Culture & Change Manager 50% — Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne
- Ort
- Biel/Bienne
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein? Der Geschäftsbereich People & Culture des Spitalzentrums Biel (SZB) steht in der Mitverantwortung für die Steuerung von Personalbedarf sowie Personaleinsatz und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Als vertrauensvoller Partner unterstützen wir Vorgesetzte und Mitarbeitende professionell und effizient in deren personellen Anliegen. Unser Ziel ist es, über die klassischen HR-Aufgaben hinaus die Kultur des SZB mitzugestalten und innovative Lösungen für alle Vorgesetzten und Mitarbeitenden anzubieten.
Du begeisterst dich dafür, Menschen zu verbinden, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung genau dich als:
Culture & Change Manager 50%
Das tust du
In dieser vielseitigen Funktion gestaltest du die Kulturentwicklung unseres Spitals mit, begleitest Veränderungsprozesse und stärkst die Verbindung zwischen Management, Führungskräften und Mitarbeitenden. Unternehmenskultur gestalten und steuern
- Kulturstrategie weiterentwickeln und ihre Verankerung im Spitalalltag sicherstellen.
- Massnahmen zur Mitarbeitendenbindung und Arbeitgeberattraktivität (z. B. Fringe Benefits) mitgestalten.
- Kulturinstrumente und Mitarbeitenden-Events konzipieren, koordinieren und auf ihre Wirkung überprüfen.
Kultur- und Change-Projekte leiten und begleiten
- Veränderungsvorhaben planen, begleiten und deren Umsetzung nachverfolgen.
- Risiken, Widerstände und Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen und geeignete Massnahmen erarbeiten.
- Beteiligung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen sicherstellen.
- Change-, Kultur- und interne Kommunikation konzipieren, abstimmen und evaluieren.
Vernetzung und Schnittstellenmanagement
- Als Bindeglied zwischen Management und Mitarbeitenden strategische Entscheide verständlich vermitteln.
- Mit Führungs- und Personalentwicklung, Personalmarketing, Betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unternehmensbereichen zusammenarbeiten.
- Kultur- und Change-Initiativen im People-&-Culture-Bereich koordinieren und Synergien sicherstellen
Das zeichnet dich aus
- Höhere Ausbildung in HR, Organisationsentwicklung, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Kulturentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungs- und Kommunikationsmassnahmen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strategisches und vernetztes Denken sowie ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstarke, empathische und überzeugende Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
- Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Veränderungen voranzutreiben
Davon profitierst du
Im SZB erwartet dich ein zweisprachiges und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammenarbeiten. Ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine gute Zusammenarbeit über die verschiedenen Bereiche hinweg sind uns wichtig. Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln. Das Team People & Culture steht für eine zukunftsgerichtete, positive, unterstützende und dynamische Kultur, die viel Spass macht und motiviert, gemeinsam die Zukunft des Spitals zu gestalten. Und auch über die Aufgabe hinaus hat das SZB einiges zu bieten! Als Mitarbeitende:r des Spitalzentrums Biel profitierst Du von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss GAV sowie von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen. Dazu gehören Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Angebote rund um Gesundheit und Erholung sowie attraktive Vergünstigungen und weitere Benefits. Entdecke hier alle Vorteile, die das Arbeiten im Spitalzentrum Biel bietet: Deine Vorteile im Spitalzentrum Biel
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Biel/Bienne liegt bei CHF 57'500 - 80'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne unter jobs.szb-chb.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.