Compliance Investigation Officer 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von internen Untersuchungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich mit Schwerpunkt "Persönliche Integrität"
- Erstellung strukturierter Untersuchungspläne sowie sorgfältige Dokumentation sämtlicher Untersuchungshandlungen
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews
- Analyse und Prüfung von Dokumenten sowie weiteren relevanten Belegen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Erstellung aussagekräftiger Untersuchungsberichte und Aufbereitung der Ergebnisse für relevante Stakeholder
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, bei entsprechender Eignung Übernahme der Stellvertretung der Head of Investigation
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium
- Erfahrung in internen Untersuchungen
- Sehr gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen, Governance und relevante Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
- Einwandfreier Leumund und hohe persönliche Integrität
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisition +41 58 488 70 49
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von internen Untersuchungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich mit Schwerpunkt "Persönliche Integrität
- Erstellung strukturierter Untersuchungspläne sowie sorgfältige Dokumentation sämtlicher Untersuchungshandlungen
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium Erfahrung in internen Untersuchungen
- Sehr gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen, Governance und relevante Prozesse
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von internen Untersuchungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich mit Schwerpunkt "Persönliche Integrität
- Erstellung strukturierter Untersuchungspläne sowie sorgfältige Dokumentation sämtlicher Untersuchungshandlungen
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews
- Analyse und Prüfung von Dokumenten sowie weiteren relevanten Belegen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Erstellung aussagekräftiger Untersuchungsberichte und Aufbereitung der Ergebnisse für relevante Stakeholder
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, bei entsprechender Eignung Übernahme der Stellvertretung der Head of Investigation
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium Erfahrung in internen Untersuchungen
- Sehr gutes Verständnis für Compliance-Anforderungen, Governance und relevante Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
- Einwandfreier Leumund und hohe persönliche Integrität
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisition
- +41 58 488 70 49
Weitere Details
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium Erfahrung in internen Untersuchungen
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Christian Hausheer Senior Manager Talent Acquisition
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Abgeschlossenes juristisches Universitäts- oder Hochschulstudium
- Erfahrung in internen Untersuchungen
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
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