Angiologe (H/F) — Swiss Medical Network
- Ort
- Saint-Imier
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Missionen
Führen Sie Fachberatungen in der Angiologie durch
Führen Sie nicht-invasive diagnostische Untersuchungen durch, einschließlich venöser und arterieller Doppler-Ultraschalluntersuchungen, um das Gefäßnetzwerk von Patienten zu beurteilen.
- Missionen
- Führen Sie Fachberatungen in der Angiologie durch
- Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und anregende Tätigkeit in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen.
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und anregende Tätigkeit in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen.
- Hochwertige professionelle Betreuung sowie echte Karriereaussichten.
- Ein Arbeitsumfeld, das Exzellenz fördert, dank eines hochqualifizierten multidisziplinären Teams und einer hochmodernen technischen Plattform.
- Der kontinuierlichen Weiterbildung wird große Bedeutung beigemessen, damit jeder seine Fähigkeiten weiterentwickeln und sich beruflich weiterentwickeln kann.
- Besonderes Augenmerk auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeiter.
- Ein Geist der Inklusion und Chancengleichheit.
Kontakte
- Amtsantritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitsplatz(e): St-Imier – nach Vereinbarung Über die Einrichtung
- Das Réseau de l’Arc SA wurde am 1.
- Januar 2023 nach der Übernahme des Hôpital du Jura bernois SA gegründet.
- Als ortsansässige Einrichtung mit fester Verankerung in der Region bietet sie eine umfassende Patientenversorgung.
- Es umfasst zwei Krankenhausstandorte in Moutier und Saint-Imier, fünf Medicentres und das Medizinische Zentrum Biel.
- Das Gesundheitsangebot wird durch ein Netzwerk von Krankenwagen, zwei Rettungsdiensten, zwei radiologischen Instituten, einem Zentrum für physikalische und kognitive Therapie sowie einem häuslichen Krankenhausdienst ergänzt.
- Mit knapp 1.300 Mitarbeitern deckt es den medizinischen und Krankenhausbedarf einer Bevölkerung von rund 80.000 Einwohnern.
- Im Rahmen seines VIVA-Projekts ist das Réseau de l’Arc die erste vollständig integrierte Organisation in der Schweiz geworden.
Weitere Details
- Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Patienten und medizinisches Fachpersonal.
- Arbeitsplatz(e): St-Imier – nach Vereinbarung Über die Einrichtung
Notizen und Originalinhalt
- Profil gesucht
- Arbeitsplatz(e): St-Imier – nach Vereinbarung
- Über die Einrichtung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Medical Network für diese Stelle?
Swiss Medical Network gibt CHF 85'000 - 119'000 brutto pro Jahr für diese Position in Saint-Imier an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Medical Network?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Medical Network, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Medical Network?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Medical Network unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
