Aircraft Techniker Avionics / Electrical 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
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- Payerne
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 108 Tagen
Rollenüberblick
Du reparierst einen Ferrari-Motor schneller als die Polizei erlaubt?
Interessierst dich allgemein für Technik und Technologie?
Dann hast du im Bereich Service / Unterhalt von RUAG die einmalige Gelegenheit, an Flugzeugen oder militärischen Systemen zu arbeiten und mitzuhelfen, die Schweiz sicher zu machen. Das kannst du bewegen
- Du reparierst einen Ferrari-Motor schneller als die Polizei erlaubt?
- Interessierst dich allgemein für Technik und Technologie?
- dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
- Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Was das Unternehmen bietet
- dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
- Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden.
- Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung.
- Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig.
- Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen.
- Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. So funktioniert unser Bewerbungsprozess Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Deine Ansprechperson Judith Sattler Talent Acquisition Specialist
- +41 58 461 76 37
Weitere Details
- Dann hast du im Bereich Service / Unterhalt von RUAG die einmalige Gelegenheit, an Flugzeugen oder militärischen Systemen zu arbeiten und mitzuhelfen, die Schweiz sicher zu machen. Das kannst du bewegen
- Reparaturen & Fehlersuche: Analyse von Fehlermeldungen, Fehlersuch‑Prozessen inkl. Behebung der Defekte
- Besuch von internen Avionik Schulungen und Trainings Das bringst du mit
- Erfahrung in der Aviatik und/oder Fahrzeugelektrik hilfreich, aber nicht Bedingung Ausgeprägtes technisches Geschick
- konversationssichere Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) erwünscht (für Payerne zusätzlich Französischkenntnisse) Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Seetalstrasse 175, 6032 Emmen
- Aus- und Einbauten, Reparaturen, Fehlersuche, Modifikationen sowie System-Updates.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Lohn und Nebenleistungen:
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen.
- Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. So funktioniert unser Bewerbungsprozess Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
Notizen und Originalinhalt
- Dann hast du im Bereich Service / Unterhalt von RUAG die einmalige Gelegenheit, an Flugzeugen oder militärischen Systemen zu arbeiten und mitzuhelfen, die Schweiz sicher zu machen.
- Das kannst du bewegen
- Reparaturen & Fehlersuche: Analyse von Fehlermeldungen, Fehlersuch‑Prozessen inkl.
- Behebung der Defekte
- Besuch von internen Avionik Schulungen und Trainings
- Das bringst du mit
- Erfahrung in der Aviatik und/oder Fahrzeugelektrik hilfreich, aber nicht Bedingung
- Ausgeprägtes technisches Geschick
- konversationssichere Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) erwünscht (für Payerne zusätzlich Französischkenntnisse)
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Payerne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RUAG AG unter jobs.ruag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
