Advanced Practice Nurse (APN) Zentrum für Essstörungen und Adipositas 60 % — SRO AG (Spital Region Oberaargau)
- Ort
- Langenthal
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 23 Tagen
Vollständige Beschreibung
Spital Langenthal Stelle ausdrucken Stelle als PDF Im Zentrum für Essstörungen und Adipositas ZESA bieten wir ein multiprofessionelles Behandlungskonzept für Menschen mit Essverhaltensstörungen und daraus resultierenden Gewichtsproblemen an. Durch die Kombination von medizinischem Assessment, psychologischer und physiotherapeutischer Diagnostik, Psychotherapie, Ernährungsberatung sowie Physiotherapie können individuelle Strategien entwickelt werden. Angehörige von Betroffenen unterstützen und beraten wir in ihrer Rolle. Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e
Das bewirken Sie bei uns
- In enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst führen Sie medizinische Kontrollen in der Adipositas-Sprechstunde durch. Sie betreuen erwachsene Personen mit einem Übergewicht bzw. Adipositas und entsprechenden Komorbiditäten.
- Sie begleiten die Patienten im Rahmen von konservativen oder medikamentös-unterstützten Gewichtsreduktionsbestrebungen oder vor und nach einem bariatrischen Eingriff gemäss SMOB-Standards und arbeiten im interdisziplinären Team mit.
- Als Teil des multiprofessionellen Teams bringen Sie Inputs und medizinisches Wissen an die Fallbesprechungen und wöchentlich stattfindenden Boards.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (MScN) in Pflege oder schliessen es demnächst ab.
- Sie haben ein besonderes Interesse und nach Möglichkeit Kenntnisse für die Beratungsbereiche Adipositas und Bariatrie.
- Motivierende Gesprächsführung liegt Ihnen. Sie sind gesprächsstark und bewahren auch in kniffligen Beratungssituationen Ruhe.
- Im Umgang mit Geräten und Software (Microsoft Office, Outlook, Videotelefonie, Klinikinformationssystem, Diktiergerät) sind Sie nach einer Einführung fit.
- Nebst Ihrem fundierten Fachwissen sind uns Ihre menschlichen Qualitäten ebenso wichtig. Ihre wohlwollende, geduldige Art, Ihr Gespür für unsere Patienten, sowie die Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind im Team sehr willkommen.
Ihre Vorteile
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten. Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten
- Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung des ZESA einzubringen
- Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit in der ambulanten Beratung
- Regelmässig stattfindende Intervisionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein erfahrenes und familiäres Team aus den Bereichen Medizin, Psychotherapie und Ernährungsberatung, das sich auf einen fachlichen Austausch und Ihre Unterstützung freut
- Attraktive Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
Diese Stelle teilen Über uns SRO AG: Mitwirken. Vertrauen. Familiär.
Respektvoll und engagiert
Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Facts
- 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
- Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
- 6 Operationssäle
- 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
- 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
- 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
- 207'674 Konsultationen pro Jahr
- 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
- CHF 214 Mio. Umsatz
Mit Teamgeist zum Erfolg
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SRO AG (Spital Region Oberaargau) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Langenthal liegt bei CHF 51'000 - 71'400 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von SRO AG (Spital Region Oberaargau) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SRO AG (Spital Region Oberaargau)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SRO AG (Spital Region Oberaargau), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Bern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SRO AG (Spital Region Oberaargau)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SRO AG (Spital Region Oberaargau) unter ohws.prospective.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.