Abteilungsleiter Heizung/Kälte (w/m/d) — Equans Switzerland

Vollständige Beschreibung

Im Sinne einer Nachfolgeplanung suchen wir am Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Abteilungsleiter/in Heizung/Kälte.

Das kannst du bei uns bewegen.

Als Profit-Center-Leiter übernimmst Du die volle Verantwortung für das Gewerk Heizung-Kälte in der Region Aare-Dom (Bern, Solothurn, Oberwallis). Du führst das Team in enger Zusammenarbeit mit deinem Stellvertreter und dem Montageleiter und entwickelst den Bereich aktiv weiter.

• Strategische und operative Führung des Bereichs
• Aktive Kundenakquise und Pflege von Direktgeschäft
• Aufbau neuer Marktpotenziale in Solothurn und Wallis
• Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und wirtschaftlichem Erfolg
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken innerhalb EQUANS zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen

Das macht dich aus.

• "fachlich stark, menschlich überzeugend"
• technische Aus- und Weiterbildung im Bereich Heizung (HF oder FH)
• Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in der Gebäudetechnik
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Kundenbetreuung
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Gestaltungswille
• Bereitschaft zur regionalen Mobilität (Bern, Solothurn, Wallis)

Das bieten wir dir.

• Ein motiviertes Team, das bereit ist für den nächsten Schritt
• Ein Unternehmen, das alle Gewerke der Gebäudetechnik vereint – mit echten Synergien
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EQUANS-Gruppe
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung setzt

Equans Switzerland AG Arbeitsort: Bern Pensum: 100% Anstellungsart: Festanstellung Position: Kader

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.

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